医院职工代表提案制度.doc

医院职工代表提案制度 职工代表大会（以下简称职代会）提案是全院职工通过职代会参与医院民主管理的重要形式；是医院工作决策民主化、科学化的重要渠道。为健全职代会提案制度，进一步畅通职工反映和表达意愿的渠道，建立职工代表提案制度。 一、提案征集和处理的程序 （一）决定召开职代会前，工会发出征集提案的通知,通过 OA 办公系统负责提案组织和征集。 （二）职工代表在听取和收集职工意见的基础上在 OA 办公系统填写提案征集表。 （三）提案委员会对提案的落实情况进行检查和监督，并在下次职代会上报告提案的处理和落实情况。 二、提案的内容 （一）凡属我院职权范围内处理的问题，可作为提案： 1.有关我院改革和发展方面的建议和方案； 2.有关我院在精神文明建设、教学、临床、科研、管理、后勤、财务、人才等方面建议和方案； 3.涉及职工切身利益方面的建议和方案。 （二）凡不属于医院职权范围内处理的问题，不列为提案： 1.医院职权范围之外的问题； 2.职代会规定职权以外的问题； 3.上次职代会不予办理的提案； 4.属于个人的具体问题。 三、提案的要求 （一）职代会代表必须以严肃负责的态度行使提案权，拟订提案前应进行认真的调查研究，以保证提案质量，提案应该注重科学性和可行性， 实事求是，反映医院大事。 （二）我院职代会正式代表 3 人以上（含 3 人）或代表团全体可联合签名提出提案。其中 1 人为主提者，其余为附议者。 四、提案格式 （一）提案必须是一事一案。 （二）提案应在提案工作委员会统一印发的提案表格上书写，允许另附页补充。 （三）提案必须包括以下三部分： 1.提案题目，即要求解决什么问题； 2.情况分析，即提出提案的理由、原因或根据； 3.具体建议，即提出解决问题的建议和办法。 五、提案的整理和交办 提案委员会对形式符合要求的提案内容进行初审，对审查的提案进行分类： （一）作为正式提案； （二）作为一般性意见和建设； （三）作为不予受理的来函； （四）提案汇总后交院行政部门办理。 六、提案的答复 （一）处理提案的答复意见经院长审阅后，通过OA 系统中提案办理流程直接答复提案人，然后由院工会存档。 （二）提案人对答复的反馈意见，可直接反映给承办人或提案工作委员会。 （三）提案工作委员会综合提案办理的情况和提案人的反馈意见，向职代会报告提案的处理情况。 （四）提案工作委员会可进行优秀提案评选工作，对评为优秀提案的提案人在评先树优和职称晋升中给予加分奖励。 七、本办法由工会负责实施和解释。