各级护理学习管理人员职责岗位.docxVIP

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各级护理管理人员职责 目 录 一、护理部主任职责 二、护理部副主任职责 三、护理部干事(助理员)岗位职责 四、护士长职责 五、急诊科护士长职责 六、手术室护士长职责 七、供应室护士长职责 八、妇产科护士长职责 九、儿科护士长岗位职责 十、门诊护士长职责 十一、主任(副主任)护师职责 十二、主管护师职责 十三、护师职责 十四、护士职责 十五、专科护士岗位职责 十六、护理员职责 十七、门诊护士职责 十八、急诊科护士职责 十九、手术室护士职责 二十、供应室护士职责 二十一、助产士职责 二十二、导医护士岗位职责 二十三、病区主班护士岗位职责 二十四、病区责任护士岗位职责 二十五、病区治疗班岗位职责 二十六、病区小夜班岗位职责 二十七、病区大夜班岗位职责 二十八、胃镜室护士工作职责 一、护理部主任职责 1、在主管院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定 全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整; 是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人。 2、负责实施医院的护理质量方针和落实质量目标、实施质量指 标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。 3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,组织 实施。定期考核,按期总结汇报。 4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员 改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制 度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事 故的发生。 5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术 考核,不断提高护理技术水平。 6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物 资保管工作。 7、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格 要求学生,做好传、帮、带。 8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对 全院护士做院内或临时调配。 9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关 部门联系协同解决问题。 10、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定 期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。 11、提出对护理人员的奖惩、 晋升、晋级、任免以及调动的意见。 12、教育全院各级护理人员热爱护理工作,培养良好的作风,关 心护理人员的思想、 工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。 13、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。 二、护理部副主任职责 1、在护理部主任的领导下,负责所分管的工作,定期向主任汇 报。 2、主任外出期间代理主任主持日常护理工作。 三、护理部干事(助理员)岗位职责 1、在护理部主任的直接领导下进行工作。 2、负责护理部日常行政工作。 3、了解院内护理工作信息,及时反馈,并提出改进意见。 4、对各病房、科室上交的护理统计数字如:护士长月报表、全 院护理人员考试成绩进行统计、汇总、录入、存档。 5、负责护理部有关文件的打印、复印分发等工作。 6、负责护理部有关会议的通知和各种会议记录、整理、归档工 作。 7、协助护理部主任完成文字书写等工作。 8、负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。 9、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。 10、完成领导交给的各种临时性工作。 四、护士长职责 1、在护理部和科主任的领导下,负责本病区行政管理和护理工 作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人, 应对护理 部、科主任负责。 2、根据护理部及科内工作计划,制定病区护理工作计划,并组 织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。 3、负责本病区护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责 任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。 4、合理安排和检查本病区的护理工作,落实质量控制方案,参 加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程, 严防差错、 事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因报告护 理部,并组织整改。 6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或 新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 7、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经 验总结。 8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培 训工作。 9、定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请 领及保管工作。 10、负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。 11、检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的保洁、消毒隔 离工作。 12、定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听 取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。 五、急诊科护士长职责 1、在急诊科主任和护理部领导下,负责领导急诊室和观察室的 护理工

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