诚信让企业渡过危机.pdfVIP

如果商业依靠的是这样的群体， 那么商业领导人为什么不改变自己的以适应诚 实、透明与质量的新要求？那么你应该关心自己的部下和供应商。你应该向公众 和 消 费 者 说 实 话 。 只 有 这 样 你 的 经 营 才 有 利 可 图 。 成为解决部分问题的答案意味着为整个商业经营的影响承担责任； 对职工 待遇、安全措施以及对经营范围内的社会、政治和硬环境昌盛的商业影响承担责 任。这显然是三星公司所信奉的理念。这家资产 1120 亿美元的电子集团是韩国第 二大企业。 20 世纪末印尼经济所面临的灾难是少数民族与外国企业遭受失败与丑 闻很激烈反应的结果。然而三星公司逃过了这一风暴。在最动荡的时期，泗水的 印尼员工振作精神，保护自己的冰箱厂和移居印尼的经理免受暴力袭击。当地工 人号召自己乡下的亲戚积极支援食品，帮助自己的同事甚至左邻右舍免受大米、 豆 油 等 副 食 品 价 格 暴 涨 之 苦 。 这样的忠心耿耿很不容易赢得。 1987 年集团董事长李昆和从父亲手中接 过公司，那以后，他一直强调把改善当地职工的生活作为广泛的企业公民权概念 的组成部分。 1997 年，公司在它所谓的 社会贡献“ ”方面化了 1.19 亿美元，而相比 之下，公司当年的盈利是 2.91 亿美元。社会贡献方面包括了接收河流环境计划、 建 设 厕 所 、 开 设 电 脑 课 程 以 及 为 低 收 入 家 庭 的 子 女 与 老 人 提 供 支 持 。 三星公司负责慈善工作的负责人明洋说： “企业应不求回报地在建设良好 社 区 方 面 发 挥 作 用 。 仅 仅 慈 善 是 不 够 的 。 ” 不是所有企业都做得像三星公司那么好。 企业责任的最低标准是对暴君和 折磨别人的人说 “不 ”。作为企业家，应该重新考虑这些问题的解决办法，然而采 取不同程度的行动，为全世界带来持续健康的发展。商业不应该只关于钱，也应 该 关 于 责 任 。 它 应 该 有 关 公 共 利 益 而 不 是 个 人 的 贪 婪 。 企业是社会的一个愈加重要的部分， 当整个社会的文明得以进步， 企业的 发展才能更加顺利。我们会发现，经营商业不仅仅是获取财富，而是贡献社会， 让更多的人享受文明和幸福，企业只有承担了社会使命，为社会进步做出贡献， 企业才能获得更大的回报，更持久的发展。这才是企业最基本的价值观。 沈阳飞龙姜伟总裁，尽管生活俭朴、为人坦诚、做事认真投入，也曾进行 过题为《我的错误》的万言检讨，历陈 “总裁的 20 个失误 ”，但是他不检讨自己的 决策失误，他并没有找到企业落败的根源所在，那就是 “缺乏诚信 ”。他的公司就 像一座没有诚信根基的海市蜃楼，把一个延生护宝液吹成包治百病，急功近利、 缺乏起码的市场道德的营销手法，让他付出了数十倍的代价。我们可以看出经过 “两年专职反省 ”后的姜伟，重出江湖还是顽固不化，不讲商业道德，不注重商业 游戏规则，还是一个江湖游侠的做派。出山后的姜伟恰逢天大的机遇，美国伟哥 席卷世界， 姜伟凭借商人的独特的敏感， 又一次萌生投机邪念， 迅速抢注 “伟哥 ”， 还毫无顾忌地宣称：飞龙集团早在 12 年前就开始了男性阳痿病理学的研究，比美 国辉瑞的研究还早 7 年， 1992 年飞龙与美国杜克大学的病理专家一起完成了超前 性 的 突 破 ， 研 制 出 中 国 第 一 个 治 疗 男 性 勃 起 障 碍 的 药 品 “伟 哥 开 泰 ”。