县医院对于开展推行权力公开透明运行工作的实施实施方案.docxVIP

县医院关于开展推行权力公开 透明运行工作的实施方案 县医院关于开展推行权力公开透明运行工作的实施方案 按照县纪委《关于全面开展行政权力公开透明运行工作的实施意见》的文件精神要求， 为进一步推进我院权力公开透明运行工作，加强权力运行的规范和监督力度，确保权力公开透明运行工作落到实处，结合我院实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，从维护人民群众的根本利益出发，正确行使权力。紧紧围绕政府关注、社会关切、群众关心的卫生热点、难点问题，以规范权力的行使为着力点，以公开透明为基本要求，以监督制约为保障，以提高行政效能为根本目标，加大从源头上预防权力腐败的力度，使医院工作更好地为政府分忧，为百姓服务。 二、基本原则 严格落实县委及县卫生局关于权力公开透明工作的相关要求，一是坚持依法依规、积极稳妥的原则，既要勇于创新，又要严格依法运行；二是坚持重点、务求实效的原则，将医院权力程序全部规范，涉及权力运行的过程全部公开，务求实效；三是坚持结合实际、便捷可行的原则，使公开形式与运行机制简洁实用、易于操作、便于监督，防止形式主义；四是坚持分步实施、有序 制度、职责要求、监督制约环节、相对人的权利、投诉举报途径和方式等。流程图要简单明了，方便群众知情办事。上述内容发生变更时，要按照规定的程序及时修订流程图。在各相关科室制作流程图的基础上，由院办汇总调整后，制作成统一、规范的权力运行流程图，对外公开。 （三）明确公开内容。（ 1 ）内部事务公开。对容易滋生腐败和群众关注的敏感问题如人员录用、调动、任免、奖惩，各项财 务收支、 物资采购支配管理等， 要加大公开力度。 （2 ）对外公开。一是在决策方面。建立健全集体研究、社会公示、听证、专家咨 询和决策公开发布等制度，依法公开决策的事项、依据和结果；二是在执行方面。在履行职责或办理与人民群众利益相关的事项时，特别是在行使收费等权力时，必须向当事人告知全部与行使权力或办理事项有关的情况，严格按照程序规定和时限要求办理各类事项，并认真听取当事人的意见，满足当事人的合理信息要求；三是结果方面。及时告知当事人，并以适当方式向社会或在一定范围内公开。做到真实公开、主动公开、全面公开。对于不能公开或暂时不能公开的权力，严格执行备案制度。 对重要权力的行使建立动态公开运行制度，每一项权力行使后，行使该权力的科室要撰写权力动态运行情况报告，要随办随报，一周内报院工作办公室，由工作办公室复核汇总后公开备案。 （四）公开的范围和时间。（ 1 ）公开范围。应与权力行使涉及的范围相一致。凡应让全体人员知情的，要在一定范围内公开 或依当事人申请按照规定予以公开；凡应让全社会知情的，应及 时向全社会公开。（ 2 ）公开时间。应与内容相一致，凡具有相对稳定性或经常性的，应长期公开，确保公民、法人和其他组织能随时获得；凡阶段性或临时性的，要随时公开，确保公民、法人和其他组织能够及时知悉。 （五）确定公开载体。要充分利用各种载体，扩大权力公开透明运行的宣传覆盖面，确保公开内容及时、客观、准确、全面。 1 ）充分发挥传统公开载体的作用。利用投诉举报电话、办事指 南、公开承诺书、公示栏等载体进行公开。（ 2）开展多种形式服务进社区、 进乡村活动。 （3 ）要进一步挖掘、 创新新的公开载体。 （六）建立权力公开透明运行监督机制。（ 1 ）建立事前、事中和事后监督机制。对于不涉密的权力运行，实行全过程公开， 各相关科室要明确专人，负责对权力运行工作的全过程提供信息 资料，由工作办公室统一对外、对内进行公开。（ 2）建立政务公开监督员制度。聘请各界人士为权力公开透明运行工作监督员， 对权力公开透明运行工作进行监督。 （ 3 ）建立责任追究制度。权力公开透明运行工作领导小组负责权力公开透明运行的责任追 究，对工作失误、办事拖拉，该公开的未公开或未及时公开等工作过错，将按照工作过错责任追究制有关规定严肃处理。 五、工作步骤 （一）动员部署阶段。召开专题会议，进行动员部署，传达县委权力公开透明运行工作相关文件及会议精神，结合医院工作实际制定切实可行、便于操作的《县医院开展权力公开透明运行 工作实施方案》。成立工作领导小组及其办公室，审定工作领导小组工作职责和主要分工及《权力公开透明运行实施方案》，明确具体责任人，层层负责，层层抓落实，保证权力公开透明运行工作的顺利实施。 （二）组织实施阶段。对各项任务进行分解落实，组织对各科室进行权力清理、绘制权力运行流程图，建立权力公开透明运行相关制度。 （三）总结阶段。由领导小组办公室对权力公开透明试运行情况进行检查，及时发现问题，采取有效措施进行整改。召开专题会议，对权力公开透明运行工作进行全面总结，并将总结材料上报。并在抓好权力公开