财务部财务分析师KPI组成表(14个doc)版.docx

财务部信用控制 KPI 组成表 KPI KPI 说明 周期 考核标准 权重 数据来源 及时性 40% 符合条件的当 日完成 组长根据销售 信用控制 季 100 分 60% 对经销商信用 代表反馈记录 准确性 60% 额度的把握 及时性 普通发票 组长工作记录 的开具及 见附表 季 100 分 30% 及经销商反馈 邮寄 准确性  计算方法 出现一次延误得0 分 月≤3次 90 分3次-5 次 60分次0分 延误一天 90 分延误1-2天60分 2天以上 0分 月4次内 90分 4-6 次 60分 次0分  考核目的 控制风险 及时准确的为经销商开具邮寄发票 应收帐款清帐工作的及 不影响结帐工 季 100 分 10%SAP记录 时完成 作  出现1次 0分 保证结帐工作的顺利进行 生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞 , 不要去考虑自己能够走多快，只要知道自己在不断努力向前就行，路对了，成功就不远了。放弃了，就不该后悔。失去了，就不该回忆。放下该放下，退出那没结局的剧。我们需要一点点的眼泪去洗掉眼中的迷雾，一点点的拥抱去疗愈受伤的心，一点点的休息去继续 前行 ,少壮不努力，老大徒伤悲 ,每个人的人生都是不一样的，处同样的位置，也是有人哭，有人笑，有人沉默。穷人缺什么：表面缺资金，本质缺野心，脑子缺观念，机会缺了解，骨子缺勇气，改变缺行动，事业缺毅力世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验，世界上最愚蠢的人是非用自己撞 得头破血流的经验才叫经验 ,不要抱着过去不放，拒绝新的观念和挑战 ,每个人都有退休的一天，但并不是每个人都能拥有退休后的保障。觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候 ,勿将今日之事拖到明日 ,学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的 ,学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力 , 幸福或许不排名次，学习 并不是人生的全部。但既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢 .