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如何做好成人教育班主任工作
如何做好成人教育班主任工作
成人教育是高等教育事业中一个
重要的组成部分,是直接提高劳动者和
工作人员理论素质和工作素质的重要途
径,做好班主任工作是提高成教办学质
量和办学信誉、促进成人教育事业发展
的基础工程之一。
一、针对成人教育学生年龄跨度
大这一特点,要强化班级管理政策及原
则,加强沟通。
在成人教育体系中,从青年到中
年甚至到老年,其年龄跨度几十岁,在
不同人、不同场合中要学会做相同的角
色-老师,同时要强化班级的管理政策和
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原则,做到公平公正对待每一位学生,
不要对年龄大的学生放任不管,也不能
对年龄小的学生管、卡、压,既要对他
们动之以情、晓之以理,又要用严格的
制度要求他们。做为班主任,首先要了
解学生,要学会体谅他们。成人教育对
象中,特别是在职的成年人,他们肩负
着工作、家庭、学习的多重负担,困难
会更多一些,而且经常来去匆匆,所以
更需要班主任积极主动与他们加强联系,
关心帮助他们解决一些实际问题。面对
年龄小的学生,更要跟踪了解、跟踪他
们的思想和行为,经常深入寝室或利用
每周三下午班会时间,与学生谈心,以
便及时发现问题及时解决问题。
二、针对成人教育对象的广泛性,
要不断地自我提高。
作为成教学生的班主任,还应具
备一定的领导才能和领导艺术,而且要
有自信的心理品质。所以说,思想道德
素质、知识素质、能力素质、心理素质、
体能素质的培养和提高是成人教育班主
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任的必修课。因此,班主任在教育、教
导学生的同时,有必要先完成对自己的
反省,加强自身素质的培养和提高。通
过自我形象的塑造来赢得学员的好感和
合作,来增强班主任的吸引力、感召力
和亲和力。
三、针对成人教育学生思想差别
大,要深入了解学员特点,注重正面教
育和引导,做到因人而异、因势利导。
在成人教育的学生中,他们大多
数是已参加工作的或是曾参加过工作的,
有的还在原单位担任领导工作,由于他
们所受的教育程度不同,知识结构不同,
人生阅历、工作经验和能力以及年龄跨
度等等方面的不同,使我们接触到的学
生思想差别很大。(班主任 )面对这样
复杂的人群,这样复杂的心理状态,我
们首先要了解他们,平时多观察,摸清
情况,做到教育学生有的放矢。注意经
常将班级的学习工作情况反馈给学生,
表扬先进,鼓励后进,引导和帮助学生
克服困难,战胜困难,以一颗真诚理解
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的心去倾注自已的感情,这样只有成为
了他们的朋友,才能得到他们的信赖,
才能增强他们学习的积极性和自信心。
特别是专升本年龄较大的、心理成熟的
学员,他们渴望得到尊重,自尊心特别
的强,对于这些学生,我们首先要以高
姿态去面对他们,视其为家人、朋友,
对他们坚持周到的服务,坚持正面教育
和积极疏导相结合的原则,多鼓励、少
批评,善于发挥他们的优点和长处,营
造良好的班级氛围。而传统的以班主任
为中心,统一要求一刀切的管理模式对
于主体意识很强的成教学生而言不合适
了。在成人的班级管理中,一定更要时
时处处体现以人为本的管理理念和人性
化服务的管理意识。由于各样生源的存
在,班主任还应纯化师生关系,增强抵
御不正之风的侵蚀能力,做到自珍、自
爱、自重。
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