轩语食品贸易有限公司财务人员激励方案设计毕业设计.pdfVIP

摘 要 摘要：在公司的治理和价值创造的过程 中，财务机构是企业组织机构 中一个比较重要的基础组成部分，是担负着反映和监督企业经济运 作，进行公司理财，财务分析 ，财务控制，信息管理等重任的关键职 能部门 ，它在企业整个管理机构中扮演着重要的角色，而财务机构离 不开的是财务人员。因此，对 中小企业而言，建立一个合理，健全的 财务组织机构，激励鼓舞财务人员有着重要的意义。本文主要分析了 目前国内中小企业财务岗位所存在的问题及解决方案 ，并提供了中小 企业财务人员激励的方案。 关键字:财务岗位 财务人员 激励 职责 目 录 引 言 1 第 1 章 长沙县轩语食品贸易有限公司关于财务人员现有激励机制 3 1.1 会计职业道德教育不够 3 1.2 会计人员参与企业管理力度不够 4 1.3 实践经验缺乏，创新能力不够 4 第 2 章 影响财务人员现有激励机制的因素4 2.1 经营模式的影响 4 2.2 财务部门管理的影响 5 第 3 章 财务人员激励方案优化设计 6 3.1 建立合理的企业员工激励机制 7 3.2 建立和完善绩效工资分配制度 9 引 言 1  随着市场经济改革的慢慢深入 ，我国已出现很多小中型民营企 业，党和政府越来越重视民营经济.作为我国市场经济中最具有生命 力和活力的民营企业 ，中小企业已经成为支撑和推动经济增长的重要 力量，它在扩大劳动就业机会、发展生产力、创造地区经济繁荣、满 足社会多样化需求等方面发挥 了积极作用。然而，我国目前民营企业 特别是民营中小企业，在创业阶段、组织建制和管理手段上都不规范。 当发展到一定的规模 ，企业的管理机制、治理结构 ，就表现出 了它的 “先天不足” ，尤其是财务管理系统和财务管理观念落后 ，财务信息的 不实，管理的失控，没有足够的能力和经验广泛筹集资金并加以有效 利用。 本文将着重分析民营中小企业财务管理 中存在的主要问题，并结 合当前财务管理的先进经验和长沙县轩语食品贸易有限公司的具体 情况，提 出具有可操作性的对策和建议。 2  第 1 章 长沙县轩语食品贸易有限公司关于财务人员现有激 励机制 中国加入世贸组织以来, 中小企业遇到 了前所未有的发展机遇,同 时也面临严峻挑战,长沙县轩语食品贸易有限公司于 2014 年 8 月成 立，主要经营友芝友酸奶 ，属蒙牛旗下子公司友芝友经销商 ，往长沙 县各超市及流通店销售 ，公司存在的核心问题是生存问题.而维持着 本企业生存的关键在于企业的财务管理.对于国家来说,中小企业是国 民经济中一支重要而且活跃的力量,不管是在发达国家还是在发展中 国家,中小企业都在各自的经济活动中起到十分重要的作用.跟随着我 国经济体制改革的慢慢深入与 国内外宏观经济环境的重大变化, 目前 中小企业的发展中面临许多新的问题与矛盾，我们公司也不例外.主 要是公司财务管理薄弱而造成的,也忽略了财务管理的核心地位,管理 思想的落后,使企业管理局限于生产经营型管理格局中,企业财务管理 的作用没有得到充分发挥.同时,由于受体制与宏观经济环境变化的影 响,我们公司在加强财务管理方面遇到 了一定的阻力.例如,政策的歧 视使中小企业与大型企业不能公平竞争;地方政府,行业管理部门的 干预,让中小企业的财务管理目标过于短化,财务管理受企业领导的影 响过大,等等. 1.1 会计职业道德教育不够 我们公司很多会计人员都是唯老板的命是从，对会计职业道德的 遵从度不够。会计工作经常直接涉及单位和个人的经济利益，经常面 临利益的诱惑，职业操守能直接影响 国家与集体利益，也关乎个人本