小学教职工评优评先实施实施方案.docxVIP

西园中心学校教职工评优评先实施方案 2018 年 9 月 16 日全体教职工大会审议通过） 为了客观、公正、合理地评价全体教职工的德才表现和工作实绩， 用制度来激励和促进全体教职工提高政治和业务索质， 认真履行好自身工作职责、克服人为干扰，增强评优评先的透明度，充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性。遵照教育局有关文件精神，结合本校实际，经全体教职工和校务会广泛讨论，特制定《西园中心学校教职工评先评优实施方案》，并提请教职工代表大会审议。 一、评选原则 1、坚持择优推荐、注重实绩的原则。 2、坚持评优表彰与日常考核相结合的原则。 3、坚持向教学一线倾斜的原则。 4、坚持公开、公平、公正的原则。严格按照程序评选，接受全 体教职工的监督。 二、评选资格和评选条件 ( 一) 评选资格 在我校连续工作满一年的在编在岗教职工方可参加优秀个人的 评选。 ( 二) 评选条件 1、热爱教育事业，认真贯彻党的教育方针，积极参加政治理论 和业务学习，爱岗敬业，具有良好的职业道德。全年无无故旷课和私 自调停课现象。 2、认真履行教书育人职责，对学生热情关爱、严格要求，教学 成效显著。 3、出色完成学校规定的教学、教研任务，并在教学教研中取得 比较突出的成绩。 4、积极参加教育教学改革，努力钻研业务，教风严谨，不断提 高专业知识和教育理论水平，在推进素质教育、引导学生在教学、训 练中取得比较突出