广告公司员工职业生涯发展规划模板.ppt

LOGO By XXX ? 我要做什么？ ? 我能做什么？ ? 我该怎么做？ ? 环境支持或允许我做什么？ ? 我的职业与生活规划是什么？ 从我毕业的第一天起，我就不停的问自己： ？ 价 值 权 利 玩 乐 …. 金 钱 名 誉 吃喝 你 的 人 生 目 标 是 什 么 ? 人 的 一 生 ? 该 怎 样 过 ? 打工？ 小职员 - 主管 - 经理 - 总监 - 副总 - 总经理 创业？ 直接用钱创业 先积累经验和资金，再创业 1 2 3 啃老？ 混日子？ 不努力， 也是一辈子 找出 20 件事情和 7 个故事中的规律 第五步 第二步 写出从记事起到 现在为止的 20 件 自己感到成功且 自豪的事 挑出最前面的 7 件 事情，写出故事的 具体背景和情节 第四步 把联系的结果跟周 围的人进行交流， 进而更明确自己的 职业兴趣、性格、 能力、偏好等等 第六步 把 20 件事按照他 们对你的重要程 度排序 第三步 第一步 准备纸 和时间 职 业 锚 测 验 采 购 部 总经理 GM 职能部门 质 控 部 策 划 创 意 部 支持部门 客户事业部 客户服务部 项目运营部 财 务 部 行 政 部 人 力 资 源 部 广告公司的 组织架构 ┏ ┛ 你 是 哪 个 部 门 的 ? 每 个 职 位 需 要 哪 些 技 能 ? AD SAM AM SAE AE 一个都不能 [ 少 ] 找到方法 制定策略 设定目标 开始行动 设定目标 五至十年 短期 规划 三至五年 三年以内 中期 规划 长期 规划 眼界、能力、经验、升职、加薪 性格、兴趣、特长、智商、情商、气质、价值观 机遇、平台、鼓励、竞争、压力 公开我 隐私我 背脊我 潜在我 自己知道 别人知道 自己不知道 别人不知道 订立目标中，必须消灭形容词，尽量量 化，愈细愈好 如何制定目标 ? 订任何目标都须写下来 ? 目标必须量化 ? 目标写下来，告诉别人 ? 目标尽可能大一点 ( 短期目标必须现实，长期目标尽可能不考虑现实 ) ? 达不成会怎样 ( 决心 ) 资源 …… .. .. .. ….… ….. …. ….. 技能 人脉 @ 其它 资金 $$$ ￥￥￥ $$$ 制定策略 找到方法 途径 学习 方式 积累 计划 开始行动 所有的 计划和目标 都是为了 行动 实施 计划 不断 坚持 梦想 最 后 实现