考勤制度2011年9月21日.pdfVIP

考勤管理制度 第一章 总则 第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合蜜糖公社实 际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强员工劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提 高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自 觉地、认真地执行考勤制度。 第三条 考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日 2 次）。员工 应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 第四条 未打卡细则 1、上班未打卡者给予 5 元/ 次的处罚，下班未打卡者视为早退给予 5 元/ 次 的处罚。 2、因故不能打卡或打了看不清楚请前台收银员签字，未签者按本条第 1 款 给予处罚。 3、员工打卡时，必须本人亲自到场，不得请人代为打卡或代别人打卡，如 发现此现象，给予持卡人、代打卡人双方每人 20 元/ 次得处罚。 第五条 考勤卡是财务部制定员工工资的重要依据。 同时考勤记录作为年度 个人工作考评的参考依据。 第二章 具体规定 第六条 工作时间 1、 营业员与收银员实行倒班制 早班 7 ：30—— 15:00 晚班 14:30 —— 22:30 冬季时间调整另行通知。 2、 裱花师实行倒班，时间同前厅营业员一致，周末视为销量另行制定 工作时间。 3、 后厨上班时间为 7:30 ，下班采取按完成一定任务量计算工作时间， 完成当天出货任务即可下班。 第七条 迟到、早退、旷工 1. 迟到：凡超过上班时间 5— 30 分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被 扣罚 5—30 元。 2. 早退：凡未向主管领导请假，提前 5—30 分钟离开工作岗位者，视为 早退，将被扣罚 5—30 元。经主管同意并有人接替其工作者除外。 3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经企业领导批准可不 按迟到早退处理。 4、迟到早退情节严重屡教不改者，一个月内累计超过 3 次者，将给予通 报批评并扣除当月全勤奖、。 5、旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。 （1）迟到、早退、一次时间超过 30 分钟或当日迟到、早退时间累计超过 30 分钟者，按累计缺勤时间的 2 倍处理。超过 2 小时按旷工 1 天处理。 （2）休假未经批准，逾期不返回工作岗位者按实际天数计算旷工。 （3）轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。 （4）请假未经批准，擅自离岗者，按实际天数计算旷工。 （5）不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工。 （6）不请假离岗者，按实际天数计算。 （7）打卡之后，擅自离开工作超过 10 分钟或者累计超过 30 分钟者按照第 一条处罚。 （9）旷工采取 3 倍罚款办法。 1 。 第十条 休假 （1）员工每月可调休 2 天，但必须安排好休假中的工作。 （2）因店铺装修、停电等原因无法正常营业时，员工可享受带薪休假。请假一 天扣一天半工资，一次类推 第十一条 年假 1、员工在蜜糖公社工作满一年，享受每年 3 天的年假和每月 150 元的工龄工 资，工作每增加一年假期增加一天，工龄工资增加