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硅谷女性创业者面临融资困境
据国外媒体报道,自由撰稿人诺亚·戴维斯 (Noah Davis) 在分析硅谷女性创
业者为何融资困难的原因后认为, 这与性别歧视关系不大, 主要因女性创业者数
量不足。以下为文章的全文:
去年春夏季, The Muse联合创始人和 Inc 评选出的 “科技界值得关注的 15位女
性 ”之一凯瑟琳·明秀 (Kathryn Minshew),一直在努力为 The Muse筹集资金。 The
Muse是关注女性就业者的招聘网站, 当时每月增长率达到 30%,2012年6月忠实的
月活跃用户为 25万。
她将她自己、另一位创始人 —— 她在麦肯锡公司工作时认识的 —— 和The
Muse网站推荐给她能找到的所有风险投资家、 天使投资者、 熟人和朋友。 该公司
有坚实的基础、吸引人的故事和充满激情的团体,但融资却不顺利。
有次,这位创始人通过电子邮件被引荐给一家风投公司的主管, 该主管的助
手给了回复。她表示: “我们被明确告知,如果我们被以某种方式引荐给一位风
投合伙人,并将我们转给助手处理,我们应该这样回复 非常感谢。我很想和你‘
谈,但我现在埋头一项产品,我只能跟有决策能力的人谈 ’。”
她就如此写了一份回复邮件,在发送之前,她拿给五位也是企业创始人的 5
位男性朋友看,他们认为语气很合适。 但她从该公司助手得到的回复却令人震惊。
她表示: 我遭到沉重打击,回复的语气是“ 不要太自以为是,小女孩‘ ’,而且还
出现了第二次。 ”当她将这个回复给其他男性创始人看时,他们对邮件的肆无忌
惮感到惊讶。 他们从未收到过任何用这种语气写的类似邮件, 也无法理解回复邮
件为何反应如此冷酷和生气。
寻求现金支持
在联系了超过 200家VC后, The Muse最终从 Y Combinator 、500 Startups 、
Great OaksVentures 以及其他投资者那里募集了 120万美元。但与哪怕是筹集种
子资金的其他公司相比, 这也是耗时长、 艰苦和近乎绝望的过程。 在每个转折点,
明秀都发现自己面临一个无法回避的事实, 即她是一个女人, 像很多同样为女性
创业者一样,在筹集资金上有更多的阻碍。
明秀对诺亚·戴维斯表示: “当事情很难时,你就会认为对每个人都难。但
去年经历的事, 有一些情况下, 不能忽视的是如果我是一个人情况会非常不同。 ”
当努力筹资时,明秀不得不小心自己的态度。她称: “我在友好、冷静和柔和地
进取上做得越自然, 似乎就会做的越好。 但要领导一家公司必须足够强硬, 同时
又不能太强硬以至于被其他人视为坏人,这很难平衡。 ”
友好“ ”和 “柔和 ”同时也 “积极 ”的概念,说明了女性在争取多数风投和天使投
资者支持上, 可以工作的领域有限。 有时男性投资者无法了解明秀和她的联合创
始人追求的概念。
她表示: “我碰到一位风投合伙人,他说 是的,我昨天了解了下该网站,但‘
说实话,对我来说根本没吸引力 ’。现在回过头来想,我当时应该回头看他然后
说 不吸引你没关系。因为这不是为你而开发的‘ ’。他明
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