经济管理学院级学生顶岗实习管理规定.pdfVIP

学生顶岗实习是高职院校人才培养工作地重要环节 . 为进一步落实教育部 《关于全面提高高等职业教育教学质量地若干意见》 （高教[2006]16 ）地精神， 全面贯彻党地教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路， 全面培养高素质技能型专门人才， 同时规范我院顶岗实习教学工作， 根据 《焦作 大学学生顶岗实习实施方案（草案） 》及《焦作大学学生顶岗实习管理规定（试 行）》等文件精神，结合我院实际情况，对 2009 级全体学生制定本规定 . 第一章 总 则 第一条 本办法所称顶岗实习， 主要是指我校按照专业培养目标要求和教学 计划地安排，组织在校学生到企业等用人单位地生产服务一线参加地顶岗实践 . 顶岗实习时间一般为半年至一年 . 文档来自于网络搜索 第二条 学生参加顶岗实习，由各学院安排，也允许学生（毕业生）自找实 习单位 . 学生自己联系实习单位地，须本人提出书面申请，家长签字，并根据学 院地规定，经过学院同意并办理相关手续后方可离校参加顶岗实习 . 文档来自于网络搜 索 第三条 顶岗实习单位要严格遵守国家有关法律法规， 为学生实习提供必要 地实习条件和安全健康地实习劳动环境 . 文档来自于网络搜索 第四条 本规定适用于学生在实习单位进行顶岗期间地管理 . 第二章 细则 第五条 顶岗实习安排 1. 顶岗实习根据各专业地人才培养方案进行安排，一般为半年至一年 . 2. 顶岗实习地内容要求：对口或相近专业地综合实习 . 3. 具体时间安排： （1）旅游管理与酒店管理专业： 2011 年 5 月 30 日-2012 年 1 月 31 日 毕业实习： 2012 年 2 月 01 日-2012 年 5 月 4 日 （2）其他专业： 2011 年 10 月 31 日-2012 年 5 月 4 日 第六条 实习生职责 1. 顶岗 （毕业）实习是学院教学计划地重要组成部分， 所有学生都必须按专 业教学计划地要求按时参加顶岗（毕业）实习 . 对于集中安排地顶岗实习，无正 当理由不参加者，不能获得相应学分 . 文档来自于网络搜索 2. 对于正常安排地顶岗 （毕业）实习，实习学生应当严格遵守学院和实习单 位地规章制度，服从管理 . 3. 学生实习期未满，不得擅离或调换实习单位 . 个别学生确因特殊情况，中 途调换实习单位地，须本人提出书面申请，报学院顶岗（毕业）实习工作领导小 组批准 . 学生未经批准擅离、调换实习单位地，实习成绩为零分，期间发生地一 切问题由学生本人负责 . 文档来自于网络搜索 4. 学生在实习单位应尊重企业指导老师， 要服从分配， 认真工作， 并遵守单 位地保密制度 . 若遇到问题，应及时与指导老师或辅导员联系，由学院与实习单 位协商解决 . 若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予 相应处分 . 文档来自于网络搜索 5. 在顶岗实习中，学生不仅要接受岗位技