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【剩余价值论】
(一 )劳动力成为商品是货币转化为资本的前提
1.劳动力成为商品的基本条件
①劳动者是自由人 ; ②“自由”得一无所有。
资本家之所以能够购买工人的劳动力,把工人变成雇佣工人,其根源在于资本主义的生产资料所有
制。
2. 劳动力商品的使用价值和价值
劳动是劳动力商品的使用价值,它本身并不是商品,不能被用于买卖。在资本主义条件下,资本家
购买的是雇佣工人的劳动力而不是劳动。
劳动力商品的价值,由生产、发展、维持和延续劳动力的生活必需品的价值决定的,包括三个部分:
①维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值 ;②维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值 ; ③
劳动者接受教育和训练所支出的费用。
劳动力商品在使用价值上有一个很大的特点,就是它的使用价值是价值的源泉,它在消费过程中能
够创造新价值,而且这个新的价值比劳动力本身的价值更大。
劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。
3. 资本主义工资
在资本主义制度下,工人的工资是劳动力的价值或价格,这是资本主义工资的本质。资本家购买工
人的劳动力是以货币工资形式支付的,工资表现为“劳动的价格”或工人全部劳动的报酬,这就掩盖了
资本主义剥削关系。
(二 )资本主义所有制
所有制是所有权的基础。所有制决定所有权,所有权是所有制的法律形态。
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资本家与工人的关系是基于劳动者的完全的人身自由。资本家凭借对生产资料的占有,在等价交换
原则的掩盖下雇佣工人从事劳动,占有雇佣工人的剩余价值,这就是资本主义所有制的实质。
(三 )生产剩余价值是资本主义生产方式的绝对规律
1.资本主义生产过程的两重性
一方面是物质资料的生产过程,另一方面是剩余价值的生产过程,即价值增殖过程。资本主义生产
过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。资本主义劳动过程是生产使用价值的过程。价值增殖过程是生
产剩余价值的过程,这是资本主义生产过程的主要方面。
2. 剩余价值
在价值增殖过程中,雇佣工人的劳动分为两部分:一部分是必要劳动,用于再生产劳动力的价值 ;另
一部分是剩余劳动,用于无偿地为资本家生产剩余价值。剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造的。剩
余劳动是剩余价值的唯一源泉。资本主义条件下的生产自动化是资本家获取超额剩余价值的手段,而雇
佣工人的剩余劳动仍然是这种剩余价值的唯一源泉。
剩余价值是由雇佣工人所创造并被资本家无偿占有的,超过劳动力价值的那部分价值。它是雇佣工
人剩余劳动的凝结,体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。
3. 资本
资本是可以带来剩余价值的价值。其本质是一定的历史社会形态下的生产关系,即雇佣与被雇佣的
关系,剥削与被剥削的关系。
根据资本在剩余价值生产过程中的作用不同,资本可以区分为不变资本和可变资本。
不变资本是以生产资料形态存在的资本,它通过工人的具体劳动转移到新产品中去,其价值量不会
大于它原有的价值量,在生产过程中只转移自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖。
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可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中不是被转移到新产品中去,而是由工人的
劳动再生产出来。再生产过程中,工人所创造的新价值,不仅包括相当于劳动力价值的价值,而且还包
括一定量的剩余价值。
把资本区分为不变资本和可变资本,进一步揭示了剩余价值产生的源泉。它表明,雇佣劳动的剩余
劳动是剩余价值产生的唯一源泉。资本家对工人的剥削程度,可以用剩余价值率表示: m’ =m/v=
劳动 / 必要劳动 = 剩余劳动时间 / 必要劳动时间。
4. 利润
资本家并不是把剩余价值看作可变资本的产物,而是把它看作全部垫付资本的产物或增加额,这时,
剩余价值便取得了利润的形态。剩余价值是利润的本质,利润是剩余价值的转化形
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