中国行政管理的现状及对策免费.pdfVIP

当前我国行政管理体制改革的现状与对策研究 陈丹丽 当前，行政体制改革在全世界都十分重视， 世界各国都对行政管理体制的改 革进行了深入的研究与探讨。我国在行政管理体制改革中也的取得了较大的成 就。尤其是从改革开放后， 我国就更加重视行政管理体制的改革重要性， 对于改 的组织结构优化也进行了较为科学的论证与分析。 我国的政管理体制改革在取得 一定成就的同时也存在着诸多的题与不足， 在今后的发展中应针对这些问题进行 相应的对研究，促进行政管理体制改革的进一步发展。 一、我国行政管理体制改革的现状 1．行政体制的改革缺乏足够的科学依据与理论支撑。我国的行政管理体制 高个在很大程度上都是依据现实需要进相应的改革与调整， 盲目性较大， 对于改 革缺乏足够的预性， 常常出现有什么问题改什么问题， 而不能进行预见性的改革， 避免问题的出现， 导致改革没有足够的科学依据做导。 另外， 改革还带有明显的 缺乏系统性。 在过去的多次行管理体制改革中， 部门的设置随意性较大， 没有充 分的理依据做支撑。在很多的地方政府机构设置中，直属机构、办事机构、特设 机构、事业单位等的设置没有科学的、合理的分配标准，缺乏相应的理论指导。 这种行政管理体制改革的混乱直接影响了改革的效果与发展， 使其不能充分改变 现在的状况， 是改革仅仅停留在形式主义， 不能真正解决实际的问题， 影响了后 续改革的进行。 2 ．新旧体制间存在冲突，冲击改革效果。在行政管理体制的高个中有许多 的政策与规定是与以前的体系相违背的，在改革的背景下、 ，就的体系在短期内 会给新的改革让路， 但改革的浪潮一过， 旧的体系仍将发挥原有的作用， 使其取 代或 影响改革的效果。同时，由于许多的行政管理体制改革都是要求精简部门， 这就使政府的部门在改革的一定时间内进行了整合， 但当改革的大势一去， 原先 的部门机构又将重新回到原来的状态， 恢复到机构庞大、 效率低下、 经费开支巨 大的 现状，这种新旧体制对撞的难题是改革道路上的一大障碍。 3．行政管理体制改革的执法缺乏规范性。有力的执法是改革顺利进行的保 障，是改革成功的前提。 随着市场经济的不断发展与前进， 经济活动中的行为也 日渐增多，许多需要法律或其他部门来协调管理的事物都需政府来处理， 这就大 大增加了行政管理的难度与业务量。 由于市场的不断开放与发展， 经济活动的手 段也在不断的发展， 这就要求行政管理体制的改革适应市场改革的需求， 不断满 足市场的需要，用强有力的执法手段保证经济、社会活动的顺利进行。 4 ．在改 革中，服务性政府的理念还没有得到真正贯彻。 行政管理体制的改革与社会的发 展是紧密联系在一起的， 改革的目的是为了适应社会的需要， 社会的发展需要改 革来完 善。随着社会的不断发展与推进， 政府的角色也在不断的转变。 有统治型政 府向管理型政府转变， 当社会发展到一定程度时， 又会由管理型向服务性政府转 变。这是时代发展