HR全模块调研问卷.docxVIP

公司 _______ 系统需求调研问卷 U8HR 用友 建立日期 修改日期 XXXX 文控编号 流水号 )_01(阶段序号 )-02(项目号 (PMP) 客户项目经理： 期： 日 用友项目经理： 期： 日 调研问卷 文档控制： 修改记录 修改参考号 版本 作者 日期 审阅人 审阅签字 职位 姓名 存档 备注 地点 拷贝号 咨询实施部 2 ERP 分公司 ** 北京用友软件股份有限公司 调研问卷 目录 4......................................................................................................................... .... 人事管理 第一章 5......................................................................................................................... .... 薪资管理 第二章 第三章 6..................................................................................................................... 保险福利管理 8..................................................................................................................... 人事合同管理 第四章 9......................................................................................................................... .... 培训管理 第五章 1......................................................................................................................... .. 招聘管理 第六章 0 11....................................................................................................................... .... 考勤管理 第七章 31....................................................................................................................... .... 绩效管理 第八章 41....................................................................................................................... .... 计件工资 第九章 51....................................................................................................................... ............ 自助 第十章 咨询实施部  3  ERP分公司 **  北京用友软件股份 有限公司 调研问卷 人事管理 第一章 组织机构信息 一． 请提供组织机构图，组织架构变动是否频繁？（目的是了解部门架构及变动情况） 1. 是否有岗位体系和职务体系？ 2. 说明： 岗位：如人力资源部下设：人力资源科长、薪资专员、人事专 员、绩效专员、员工关系专 员等岗位。 职务：如企业将人员职务分为：总经理、副总经理、部门经理、主管、普通员工等。 如果有岗位体系，请罗列各部门的岗位设置及各岗位职责 3. 如果有，有哪些职务，怎样分类？ 4. 说明：职务簇可以看作职务的分类。 需要管理的单位信息（包括信息集、信息项）？ 5. 说明： 系统内针对单位、部门、岗位、职务、人员等几类档案都预置了一些表来描述，如 “岗 HR 位”下有 “岗位任职资格 ”表（表即 “信息集 ”，表中的项目即 “信息项”）来描述这个 如果系统预置因此看客户有哪些表来描述这些这几类档案，岗位需要什么样的任职资格， 的表不能满足，可