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小学教师校本培训工作总结与小学教师班主任工作
鉴定汇编
第 1 页 共 5 页 小学教师校本培训工作总结 本学期,我们切
实按照区教育局、 教师进修学校的工作部署, 本着为教师专业成长服
务的原则,以教师的可持续发展为本,以《哈尔滨市中小学教师岗位
大练兵手册》为培训重点, 侧重教师全员培训和青年教师培训两个层
面,采取校本培训、集中培训和自主学习三种形式,做了一些工作,
取得了一定成效,现汇报如下 : 一、校本培训扎实到位 1 、两个落
实。
首先人员落实,即分管领导负责,个科研组领导到位,学科科研骨干做好接受培训和培训别人的工作。
其次是机制落实,即落实二级培训机制。
进修学校抓分管领导,抓学科骨干的培训;学校则以学科骨干为龙头,负责带动全校培训工作,同时以教研组为单位,全体教师参与培训,实现科研和教研相结合。
、三个到位。
1)经费到位本学期学校投入大量资金,为教师购买大量教育教学用书,用于教师的培训,以保证校本培训的全面落实。
2)时间到位学校除了组织教师参加区教师进修学校组织的集中培训外,学校也在每学期初就制订好校本培训的时间, 并按计划认真进行,就算有时在时间上有冲突, 学校也会调整培训时间以保证校
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本培训的总课时。
3)过程到位本学期,学校无论是从制定计划,到落实人员,
到练习作业和实践过程的考核, 全部过程严格按照文件要求, 不缩水,不偷工。
一步一个脚印,认认真真走过程,踏踏实实做培训。
记录过程,做好总结,并严格把好考核关,把培训落实在实处。
第 2 页 共 5 页 二、培训形式丰富多彩 充分发挥了教研组的合作、交流作用。
利用每周的业务学习时间,针对培训中的专题或教学中遇到的疑难问题,各教研组在组长的组织下,开展交流和研讨。
开展了以学年组为单位的百家讲坛活动,将教师们的学习心得、教学经验、练兵感受以论坛形式诠释,大家互相发表自己的见解,共同探讨、研究、交流。
统一认识,解决了教学中的疑难问题,达到了互动、互学、互帮的要求,促进了向学习型团队发展。
组织教师对《怎样观课议课》一书重点学习,使教师们对观课议课有了新的理解和认识,提高了业务能力。
组织教师进行钢笔字、粉笔字练习。
以《岗位练兵手册》为依托,进行全校岗位大练兵活动。
三、青年教师培训行之有效 为使青年教师迅速成才,加快熟悉教材教法,提高教育教学水平,在以后的教育教学工作中挑起大梁,学校制定了新教师拜师结对活动实施方案。
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每一位青年教师都有一位指导教师, 并签订合同, 制订辅导计划,落实辅导措施,定期开展上课、备课、钻研教材等辅导活动。
平时努力创造机会, 让青年教师通过课堂教学实践活动锻炼能力,提高业务水平。
在培养青年教师迅速成才, 使他们成为教学骨干的同时, 对学校中热爱教育事业,教学教研能力强的教师加强培训,努力创设机会,推荐他们参加各种培训,外出听课,参加教学研讨活动,对外开课,为这些骨干教师提供了展示自己教学水平的机会,提高他们在校内、县内的知名度。
学校也涌现出一批具有示范性、先导性的学习骨干教师。
她们的教学都具有创新性,别具一格,适合于新一轮课程改革的需要,是深受学生欢迎的课。
她们成了我校教师队伍中的骨干力量, 第 3 页 共 5 页 带动了全校的课改深入发展,也为全体教师做出了示范。
一学期来,我们充分感受到了教师们的积极进取的激昂热情和乐于接受新思想,敢于实践的创新精神。
我们也明白教师的培训工作是一项只有底线而没有上限的特殊工作,教育教学环境及要求的不断变化更增加了培训工作的难度和效度,为此我们更需要及时总结,不断反思,努力实现师训工作的针对性和实效性。
第 4 页 共 5 页 小学教师班主任工作鉴定; ; 一学期来,
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本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
一下就是我对自我的工作鉴定:
首先要提高教学质量,关键是上好课。
为了上好课,我做了下面的工作:
课前准备。
备好课:
认真钻研教材,对教材的
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