农业产业化龙头企业经营管理人才调查问卷.docxVIP

附件 1： 农业产业化龙头企业经营管理人才调查问卷 本次问卷调查中涉及的“企业经营管理人才”的界定范围包括以下三个层次： 1.董事会成员 （董事长、副董事长、董事、独立董事和董秘） 2.企业高层管理人才 （总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总经理助理 （总裁助理）） 3.企业中层经营管理人才 （分公司（总）经理、 部门（总）经理） 填表时，有选项的按照所选的序号填写。 一、基本信息 企业名称 所属省份 企业法定代表人由 担任 1.董事长 2.总经理（总裁） 龙头企业层级 1.国家级 2、省级 3、地区级 公司注册地 省（自治区、直辖市） 市（ 地级市 ） 县（市、区） 主营产品行业 1、种植业产品加工业 2、畜牧业产品加工业 3、渔业产 品加工业 4、林业产品加工业 5、其他 所有制类型 1、国有及国有控股 2、民营控股 3、集体控股、 4、港澳台 及外资控股 企业是否上市 1、是 2、否 企业上市地 1、上海 2、深圳 3、境外（包括香港、新加坡、美国等） 企业是否设立博士后工作站 1、是 2、否 2008 年主营业务收入（万元） 2008 年净利润（万元） 2008 年末资产总额（万元） 2008 年末资产负债率（ %） 2008 年末净资产（或所有者权益）（万元） 2008 年投入研究与技术开发经费（万元） 2008 年企业经营管理人才培训费用（万元） 2008 年企业通过合同、合作、股份合作直接 带动农户数（万户） 2008 年收购带动农户原料值（万元） 注：金额 保留两位小数 。 二、 2008 年末的企业人力资源总体情况 1、企业员工 共有 人（ 注：企业员工数是指企业固定职工人数，不包括临时工 ） 2、年龄结构 ≤ 25岁有 人， 26-35 岁有 人， 36-45 岁有 人 46-55 岁有 人， 56-60 岁 有 人， ≥61岁有 人。 3、学历结构 中专及以下有 人，大专有 人，大本有 人，硕士有 人，博士有 人。 接受 MBA 教育的有 人，接受 EMBA 教育的有 人。 4、专业技术结构 正高级职称有 人，副高级职称有 人，中级职称有 人，初级职称有 人， 无职称的有 人。 5、政治面貌 中共党员有 人，民主党派有 人，其他有 人。 三、董事会成员（董事长、副董事长、董事、独立董事和董秘） 1、董事会人数共有  人，其中副董事长有  人，董事有  人，董秘有  人。 2、年龄结构 ≤ 25岁有 人， 26-35 岁有 有 人， ≥61岁有 人。  人， 36-45  岁有  人 46-55 岁有  人， 56-60  岁 3、学历结构 中专及以下有 人，大专有 接受 MBA 教育的有 人，接受  人，大本有 EMBA 教育的有  人，硕士有 人。  人，博士有  人。 4、专业技术结构 正高级职称有  人，副高级职称有  人，中级职称有  人，初级职称有  人， 无职称的有  人。 5、政治面貌 中共党员有  人，民主党派有  人，其他有  人。 其中：董事长（以下 1-14 由董事长填写） 1、性别 ： 1. 男性 2. 女性 2、年龄 ： 1. ≤ 25岁 2. 26-35 岁 3.36-45 岁 4. 46-55 岁 5.56-60 岁 6. ≥61岁 3、学历 ： 1.中专及以下 2. 大专 3.大本 4.硕士 5.博士 是否接受过 MBA 教育 ： 1.是 2.否 是否接受过 EMBA 教育 ： 1.是 2.否 是否参加 专业高级研修班 ： 1.是 2.否 （注：参加专业高级研修班是指一次 专业培训学习时间累计在半年以上的研修班，下同 ） 4、专业技术职称属于 ： 1．正高级职称 2. 副高级职称 3. 中级职称 4. 初级职称 5. 无职称 5、配置方式属于 ： 1.出资人派出 /任命 2. 市场选聘 3. 企业选任 6、政治面貌属于 ： 中共党员 2. 民主党派 3. 其他 7、您认为缺乏而需要接受继续教育和培训的 “文化知识素质” 包括（可多选 ） ： 1. 市场经济理论知识 2. 现代科技知识 3. 金融知识 4. 国际贸易知识 5. 现代管理知识 6. 外语水平 7. 计算机知识及其应用 8. 其他 8、公司对董事会成员的管理机制 /管理制度有（ 可多选 ） ： 1.绩效考核制度 2.激励机制 / 薪酬制度 3.竞争机制 / 职位晋升与选拔制度 4.人力资 源的培育制度  5. 其他 9、董事会成员薪酬制度实行的是董事会成员薪酬制度实现形式是  ： 1.年薪制 2.月薪制 3.周薪制 ： 1.年基础薪金 +效益薪金（奖金）  2. 年基础 薪金 +效益薪金（股份分红）