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班级自主教育管理规划 83
班级自主教育管理规划 羊尾中学 陈利国 有多年班主任工作经历的我 , 经历过很多次班主任培训工作 , 最近几年又借鉴了各校自主教育的各种做法, 再按照我的理解和本校实际情况制定了相应的班级管理模式。
那么在班级管理中如何实施自主管理呢? 以下是我在班级管理中的一些尝试和探索。
一、 激发自主意识, 实施全员任职, 班级自主管理的前提 由
于长期受传统教育思想和教育模式的束缚, 学生已经习惯于做一个在家服从家长, 在校顺从老师的乖孩子, 但随着竞争的不断加剧,按传统教育模式培养出来的乖孩子已远不能适应时代发展的要求。
著名教育家斯宾塞说 : 记住你的管教目的应该是养成一个能够自治的人, 而不是一个要别人来管理的人。
在自主教育的班级管理理念中, 特别注重调动学生的积极性,培养自主意识, 鼓励全员参与, 让学生以主人翁的状态置身于班集体中。
从主体教育论出发, 现代教育观强调要让学生学会做主人, 教师必须先树立学生为主体的意识, 再加强学生自身主体意识, 教育
学生牢固树立自己是班集体的主人的思想, 让学生明确自己是班集体的一份子, 应该群策群力、 热爱集体、关心集体、 为集体争光,通过发挥学生主体作用来展示学生主体人格。
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在班级日常管理中, 班主任充分发挥学生在自我管理中的主体作用, 将班级的日常事务细化为每一个岗位, 承包到每一位学生,一包一期。
班委的日常管理工作就是检查每一个岗位的落实情况, 并及时补缺。
黑板、 讲台、 窗子、 门、 灯、电扇、 卫生工具、 桌椅等的清洁维护, 每日一歌、 一言、 一讲、 一题、 一背及板报、 礼仪常规、 班规班纪等的检查落实, 教室的清洁、 公共卫生区的清洁、
两操等所有涉及班级的具体事务都尽量细化承包到学生, 让学生去监督、 去执行。
二、 健全班级自主管理的制度 制订制度是任何管理活动的起始环节, 班级制度被学生内化为自身的要求后, 班级自主管理也就顺理成章了。
班级实行制度化管理就是依据 《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、 学校的相关规定等制订出符合班情的班规和班级管理运行机制。
尽管这些制度可能很简单, 但通过学生讨论、 通过, 才能真正被学生接受, 内化为学生自身的要求。
制度化管理实质上体现了人治转向法治的管理思想, 使得学生各项活动有法可依。
为了培养学生的自主性, 制订班级教育管理制度突出了以下几个方面 : (1)班主任指导但不能包办代替。
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(2) 学生自主制订。
(3) 内容要具体化。
班级教育管理目标必须具有可操作性。
(4) 制订的班级的教育管理目标要体现激励性。
三、 建立班级自主管理机构, 保障学生的自主管理 为使班规班纪落到实处, 我们主要建立了三种检查监督方式:
(1) 自检。
只有经常自查、 自省, 才能因势利导, 激发学生战胜自我, 自
我教育, 成为命运的主人。
如果发现学生违规违纪怎么办? 我们常运用以下措施:
为大家教唱歌; 为集体做一件好事, 以补偿歉疚心理; 写一
份限定字数的说明书, 录下事前、 事中、事后的心理活动。
这些方法有助于挖掘学生内心深处真善美战胜假、 丑、恶;有
利于点燃学生积极进取的心灵火花, 扑灭消极的欲望之火。
(2) 值班班干部及小组长检查。
班干部按各自的责任制, 分别检查有关职责范围的班规、 班法
执行情况, 及时进行处理反馈。
(3) 同学们互查。
通过以上监督检查措施, 保证班规班纪的顺利实施。
(4) 奖惩分明, 营造良好班风。
班规制定出来后, 一定要严格执行, 例如:
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迟到是没有时间观念的表现。
一定要受到处罚; 诚实是人的基本道德素养, 犯错误如果不能坦白承认, 将加重处罚; 尊师重教是学生立身之本, 做得好会受到表扬, 做得不好会被批评, 等等。
总之, 要让学生明白遵守制度、 遵守纪律的重要性, 并让学生意识到老师赏罚分明, 公平公正, 不可存在侥幸心理。
树立典型, 发挥优秀学生的示范作用, 促进良好班风的形成。良好的班风将引导班级进入良性循环, 让同学们意识到荣誉即吾命, 对班级有强烈的归属感, 愿意为集体荣誉约束自身行为,
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