关于转变作风改善发展环境建设年活动进展情况汇报.pdfVIP

关于转变作风改善发展环境建设年活动进 展情况汇报 　　我会按照省、市、县关于开展“转变作风改善发展环境 建设年”活动的总体安排部署和《临泽县深入开展“转变作 风改善发展环境建设年”活动实施方案》要求，高度重视， 周密安排，精心组织，深入开展了“转变作风改善发展环境 建设年”活动，现将活动进展情况汇报如下： 　　一、活动开展情况 　　精心安排部署，靠实工作责任。自全县转变作风改善发 展环境建设年活动动员大会之后，我会提高政治站位，及时 进行研究部署，成立了以主要领导为组长、分管领导为副组 长、相关工作人员为成员的县残联转变作风改善发展环境建 设年活动领导小组，设立了办公室，确定了办公室主任和联 络员，结合实际制定了《临泽县残联深入开展“转变作风改 善发展环境建设年”活动实施方案》，明确了重点任务、工 作措施和方法步骤，靠实工作责任，为活动开展奠定了坚实 的组织基础。 　　召开动员会议，营造舆论氛围。一是及时召开动员会议。 5 月 2 日，组织全体党员干部职工在单位办公楼三楼会议室 召开了“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会。集 中学习了县委书记张学勇同志在全县动员大会上的讲话精 神和《临泽县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活 动实施方案》，要求党员干部职工要充分认识开展“转变作 风改善发展环境建设年”活动的重要现实意义，以严肃认真 的态度、务实有效的举措，严格对照 6 类作风领域存在的突 出问题，坚持防微杜渐，坚决全面整改作风领域存在的突出 问题，推动全县残疾人事业更好更快发展。二是着力加强设 施配备。在显要位置设置了“转变作风改善发展环境建设年” 活动征求意见箱，公布了监督电话，制作了关于进一步转变 政府工作作风“十不准”规定、无烟办公室、廉政建设等工 作图版和吊牌 13 块。三是强化政治理论学习。根据《方案》 要求，制定了学习计划，将省市县领导关于“转变作风改善 发展环境建设年”活动的讲话作为重要学习内容，列出学习 篇目，按计划组织党员干部职工集中时间开展学习，同时列 出自学篇目，要求认真开展自学，为活动开展夯实了理论储 备。 　　认真查找问题，建立台账落实整改。 　　对照《实施方案》中列出 6 个问题 18 个方面，紧密 结合工作实际，残联领导班子、班子成员和干部职工，通过 自我对焦反思、召开会议座谈交流、发放征求意见表、设立 投诉意见箱、开通投诉信箱及电话、深入相关单位征求等方 式，认真查找自身存在的问题。共自查和征求到领导班子存 在问题 9 个，班子成员存在问题 30 个，干部职工存在问题 26 个，对同类问题进行梳理合并，领导班子存在问题 6 个，班 子成员存在问题 14 个，干部职工存在问题 22 个。针对查找 出的问题，及时进行了“原汁原味”的反馈。通过本人反思、 领导班子成员及干部职工之间谈话交流，切实把干部职工思 想和行动统一到县委、县政府对发展残疾人事业的决策部署 上来，凝聚起转变作风的思想共识，形成改善发展环境的行 动自觉。及时召开了支委会，对领导班子、班子成员和干部 职工存在的问题进行了逐个分析研究，对问题的类型、主要 问题、解决措施、责任人、责任领导、完成时限等问题一一 列举清楚，有针对性地提出整改措施，明确整改责任人、整 改时限，建立可操作能落实的整改台账，促使整改工作迅速 推进。至目前，存在的问题已经整改 22 个，其余问题正在 整改之中。 　　转变作风，推动工作落实。县残联以开展“转变作风改 善发展环境建设年”活动为契机，切实推进残疾人工作大发 展。一是建立县残联工作交流 qq 群和临泽县残疾人联合会 微信公众号，及时推送最新的政策文件、法律法规和领导讲 话，发布各项助残扶残活动，交流学习心得和工作经验，提 高了工作效率。二是严格落实“三会一课”制度，至目前组 织党员集中学习 17 场次、开展主题党日活动 5 场次、召开 支委会 6 场次、召开党员大会 8 场次。三是做好县残疾人托 养服务中心运行工作，抽调工作人员认真谋划，精心制定运 行方案和计划，为中心建成了图书阅览室、文体活动室、康 复训练室、集中培训室等职能科室，配齐工作人员，建立健 全各项制度，组织工作人员在全县范围内进行了入托对象摸 底调查，对初步确定 34 名入托对象协调县医院进行体检， 与符合条件的托养对象签定托养协议和安全协议，至目前入 住托养对象 23 名，解决了他们家庭的后顾之忧。四是认真 开展第 28 次全国助残