8安全生产工作报告精.docVIP

2011年安全生产工作总结报告 ——二届三次职工代表大会安全工作报告 (2012年2月15日 各位代表、同志们: 根据会议安排,下面我就2011年安全生产情况和2012年安全生产工作进行通报和部署。 一、2011年全厂安全生产工作情况 2011年度,全厂各级各部门坚持以科学发展观为统领,牢固树立安全发展理念,按照年初所党委确定的工作思路和任务目标,以深入开展“安全生产基层基础深化年”活动为主线,以建立场所安全防范长效机制确保场所稳定为工作目标,以严格落实安全生产责任制为抓手,认真贯彻落实安全生产法律法规和上级有关安全生产的一系列决策部署,突出重点,创新机制,经全厂上下齐抓共管,杜绝了因工重伤、死亡、火灾爆炸等事故,轻伤事故起数控制在控制指标以内,实现了第十四个安全生产年,安全生产形势进一步稳定。2011年全厂安全生产工作主要呈现以下六个特点: (一安全生产责任体系更加完善。刚刚过去的2011年是“十二五”开局之年,是我们积极应对复杂严峻的国内外环境,取得经济持续发展显著成效的一年,也是我厂安全生产工作经历严峻考验的一年。根据上级对安全生产工作的要求,结合我厂安全生产工作的实际情况,年初及时拟定并下发了2011年度全厂安全生产工作计划,制定了以“三无、两控制、一治理”为主要内容的安全年奋斗目标,及时调整了厂安全生产委员会和安全生产领导小组,健全了安全管理机构和各级安全组织网络。进一步对安全生产管理制度、规章和安全操作规程进行了全面梳理、 补充和完善,规范了安全管理人员和生产操作人员在安全生产中的行为。按照分级管理、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则,组织层层签订了安全生产目标责任书,明确了各级人员的安全责任。形成了主要负责人负总责、分管负责人具体抓、班子成员共同抓,一级抓一级、重点抓本级、层层抓落实的责任体系。 (二隐患排查治理机制更加规范。在深入开展“安全生产基层基础深化年”活动中,把隐患排查治理工作作为重点,严格落实厂级每月、车间大队每周、班组每天的安全检查制度。专、兼职安全管理人员每天在生产现场进行日常安全检查,主要负责人在“春节”、“元宵节”、“五一节”、“端午节”、“国庆节”等重大节日及重要日期进行重点安全检查,专业人员不定期进行专项安全检查,形成了单位自查、专家检查、部门督查,领导巡查的四级安全检查机制。对检查中发现的问题和隐患,采取边查边改的工作方法,对于不能立即整改的隐患,建立了事故隐患档案,做到“治理责任、治理资金、保证措施、时限要求和应急预案”五落实,实行严格监控,确保不发生安全事故。对于未按要求整改隐患的,按照我厂《安全管理制度》、《安全风险金管理考核办法》等制度对责任单位和责任人进行严格处罚。2011年共查出安全隐患140余起,整改率达到百分之百。 (三安全文化氛围更加浓厚。为了形成良好的企业安全文化,我厂开展了多项内容丰富,贴近实际,行之有效的安全活动。在“两节”、“两会”、庆党建的工作中,认真落实各项安全保卫措施,保持了重要日期安全生产形势稳定。在“安全生产月”活动中,成立了厂“安全生产月”活动领导小组,制定并下发了活动文件,召开了专门会议进行层层宣传发动,张贴了安全警句、标语,悬挂了安全旗、安全横幅,制作了展板、 黑板报,进行了安全警示教育周、隐患排查治理、安全生产法律法规知识答题、安全生产事故争创安全生产优秀班组等活动,取得了良好的效果。按照《企业安全生产标准化基本规范》的要求,重新制定了安全生产规章制度、各级安全生产责任制、安全操作规程,做到了管理台帐化、装备现代化、指令书面化、操作程序化、行为规范化。为完善新编应急救援预案内容,落实应急救援责任,2011年6月24日下午,组织举行了危险化学品泄漏、火灾爆炸事故专项应急救援预案演练。还开展了“冬季四防”、消防灭火、疏散逃生一系列安全活动,通过这些活动的开展,使广大员工增强了参与安全生产工作的积极性,提高了应对突发事件的能力,为我厂安全生产发展提供了有力保障, (四安全教育范围更加广泛。2011年对新入厂的干警、职工、劳教人员,调换工种人员和长期离岗又复工人员,都认真进行了“三级”安全教育,“三级”安全教育率达百分之百。对全厂的安全管理人员进行了安全资质培训,对特种作业人员进行了专业培训,安全管理和特种作业人员持证上岗率达百分之百。对从业人员进行了以安全生产基础知识、安全生产法规、管理制度、安全职责、环境保护、职业卫生、消防知识、典型事故案例分析等为主要内容的再培训,并组织500多从业人员进行了考试。通过形式多样、内容丰富的安全培训教育,全员安全意识、安全管理和操作技能水平明显提高。 (五安全环保投入更加到位。为了确保安全生产,在金融危机资金极度紧张的情况下,投资600多万元新增、维修和改造了生产设备、消防器材、安全环保设施。联系淄博市职业病防治