应聘书（求职信）.pptVIP

二、求职信的特点 1、自荐性 2、针对性 3、简洁性 4、真实性 三、求职信的种类 1、按求职者的身份不同分类 有毕业生求职信、待业下岗人员的求职信、在岗换岗人员的求职信等。 2、按求职对象的情况分类 有非应聘式求职信（求职信）和应聘式求职信（应聘信） 非应聘式求职信（求职信）是指求职者在并不清楚某用人单位是否需要招聘人员或是否具备符合本人求职意愿的工作岗位的情况下，主动向用人单位递交或发出求职请求，是“投石问路式”地寻求职位。 应聘式求职信（应聘信）是指求职者根据用人单位发布的招聘人员广告、通知或其他有关信息，有目的地表达求职意向的信函，求职目标比较明确。 （四）附件 附在信末用于证明自己或介绍自己具体情况的证明性材料。包括学历学位证书、职业资格证书、英语、计算机等级证书、获奖证书等复印件。它能证明求职者的学历和专业技能，显示求职者的竞争实力。可注明： 附件：1.×××××× 2. .×××××× 3. .×××××× * * 一、概念、特点、分类 二、基本格式 三、注意事项 四、案例点评 应聘书（求职信） 一、概 念 应聘书（求职信）是求职者向用人单位推荐自己、谋求职位的专用书信。 H 二、基本格式 H 基本格式和一般书信相同，有时也可在第一行正中写上“应聘书（求职信）”作为标题，字稍大。主要内容： ㈠　称谓、问候语 ㈡　正文 ㈢　落款 称谓：对用人单位负责招聘的阅信人的称谓，一般用“尊敬的××负责人／领导”，也可写用人单位的名称。 问候语：你好、您好等。 H ㈠　称谓、问候语 正文包括以下内容： 1、个人基本情况 姓名、性别、年龄、学历及专长。 有时还要交代招聘信息的来源。 2、说明胜任某项工作的条件 针对招聘岗位，突出能力（专业技能、与工作要求相符的特长、性格特征等）。 核心：说明你胜任该岗位工作的能力，并表明你的工作态度。 ㈡　正 文 3、介绍自己的潜能（推销自己） 简要介绍自己曾经从事过的相关工作及成绩，表明自己有培养价值和发展前途。 如：会计岗位：熟练使用计算机——可承担会计电算化；网管岗位：绘画好——有利于动漫制作等。 4、自己的希望及祝颂语 写自己对面试机会的热切希望，同时表达对用人单位及阅信人的谢意，并写上祝颂语（此致 敬礼）。 H ㈢　落款 正文的右下角署名（姓名+敬上、谨上），姓名下文写上具体日期。 H 1、清楚说明自己的特点，点明强项，引起招聘者的兴趣。忌生搬硬套，泛泛而谈。 2、语言朴实，清晰得体，充满自信，但不失谦虚。忌过高的自我评价。 三、注意事项 3、写清自己的联系方式。 详细通信地址、邮政编码、联系电话。 4、说明信中所附相关资料。 个人简历、毕业证书、资格证书、获奖证书的复印件，毕业生推荐表等。 H 应 聘 书 ××××公司人事部负责人： 您好！ 我是××学校××专业的应届毕业生，今年18岁，家住本市。获悉贵公司正招聘××岗位的工作人员，特致函自荐，期盼能成为贵公司的员工。 在三年的中专生涯中，我认真学习文化知识，积极参加实习锻炼，熟练地掌握了××岗位必需的××技术。在校学习期间，除认真完成学习任务外，我还不忘抓住一切机会提高自己的业务水平，经过努力取得了××××技术等级证书和××××资格证书。由于学习认真，为人诚恳，有一定的特长，我在二年级被选为校学生会宣传部长，这使我初步具备了一定的管理能力，对宣传工作也有了一定的了解。 四、案例点评 A B C D E A 标题 B 称谓 C 问候语 D 说明个人基本情况，表明求职意愿。 E 说明胜任工作的条件，重点突出，语言得体。