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管理制度∕危险废物管理制度 危险废物岗位劳动保护管理制度 劳保用品领用规定表  文件编号： ****-**-0006 第 1版 第 0次修订 2013年 01月 06日 管理制度∕危险废物管理制度 劳保用品领用规定  文件编号： ****-**-0006 第1版 第0次修订 2013年 01月 06日 劳保用品领用规定表： 发放数量 序 岗位 号 劳保用品 帆布手套 6/ 4/ 1/ 1/ 1/ 1/ 1 5/月 — — 3/月 4/月 — 4/月 4/ 月 2/月———— （对） 月 月 月 月 季 月 2 线手套 —1/月—1/月— — —2/月— — — ————1/月——— （对） 防护手套 4/ 月 1/ 1/ 2/ 2/ 1/ 2/ 1/ 2/ 3 — 半 — 2/月 2/月 3/月 3/月 2/ 月 2/月 — — （对） 班 年 月 月 月 月 月 月 月 纱布口罩 2/ 1/ 1/ 1/ 2/ 4 2/月 4/月 1/月 1/月 1/月 1/月 2/月 1/ 月 2/月———— （个） 月 月 月 月 月 5 防尘口罩 2/月 — 2/ 1/月 2/月 2/月 — —1/月— — — ——————— 2 管理制度∕危险废物管理制度 劳保用品领用规定  文件编号： ****-**-0006 第1版 第0次修订 2013年 01月 06日 （个） 月 防毒口罩 1/2 1/2 1/2 1/ 1/2 6 — 1/月 1/月 — — — ———————— （个） 月 月 月 年 月 工作帽 1/ 1/ 1/ 1 / 7 —1/年—1/年— ——— — — — 1/年1/年 —— （顶） 年 年 年 年 耐酸水鞋 1/ 半—————1/年—————————— 8 — — （双） 年 水 衣 1/ 9 — — — — ———1/年— ————————— （件） 年 耳 罩 1/季 1/季 1/季 1/季 1/季 1/ 10 — — — — — 季———————— （付） 度 度 度 度 度 度 11 毛巾.部 1/月 — 1/ 1/月 — 1/月 1/ 4/月 2/月 — 4/ 3/月1/ 1/ 1/月2/月 4/ 4/ 1/季 3 管理制度∕危险废物管理制度 劳保用品领用规定  文件编号： ****-**-0006 第1版 第0次修订 2013年 01月 06日 门 . 条 班 月 班 班 月 月 月 月 月 月 度 班 洗衣粉.部 1/月 1/ 1/ 月 1/月 4/ 7/ 1/ 2/ 4/ 6/ 1/季 12 门 . 包 — 月 — 6/月 4/月 — 3/ 月 1/ 月2/ 月 班 班 班 班 月 月 月 月 月 月 度 劳保鞋 1/4 1/ 1/ 1/半 1/半 1/1 1/ 1/ 1/ 1/ 1/ 13 1/ 年 1/年 1/年 1/年 半 1/ 年 1/ 年1/ 年 1/ 年 （双） 月 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 14 劳保服 2（冬、夏） / 年 （套） 15 衬衣（件） 2（冬、夏） / 年 16 脚护套 1/ 季 — （对） 度 17 皮围腰 — — 1/ — 4 管理制度∕危险废物管理制度 劳保用品领用规定  文件编号： ****-**-0006 第1版 第0次修订 2013年 01月 06日 （件） 年 1/ 18 防护面罩 1/ 半 — 半 正常破损更换、人为因素造成照价赔偿。 （付） 年 年 19 安全帽 每人一顶、仓库储备不少于 100 顶、使用期限（保质期为 2 年）到和正常破损更换、 （顶） 人为因素造成照价赔偿。 20 保健药品 全公司人员每季度发放 1 次 5