医院名医工作室实施计划方案、制度[完整版].docx

****人民医院 名医工作室实施方案 为加快培养我院医学拔尖创新人才、学术技术带头人和创新 团队，充分发挥医学拔尖创新人才 、学术技术带头人的领军作用 和帮带培养人才作用，推进我院卫生事业持续发展和创新型人才 队伍建设，根据上级文件要求，现制定本方案。 一、 目的意义 通过建立名医工作室，提高人民医院的社会影响力 ，展示人 民医院医务工作者甘于奉献 、不怕吃苦的精神风貌，树立行业形 象。强化人才意识、特色意识、品牌意识、创新意识及可持续发 展意识，推介并打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的名医 全面推进我院卫生事业又好又快发展 。 二、 目标任务 名医工作室的主要任务是针对学术的关键需求和难点问题进 行深入的理论和实践创新 ，以名医的学术思想为中心 ，以平台建 设、机制创新和制度完善为重点 ，多角度、多方位以不同的方式 开展工作，把名医工作室”建设成为学术传承平台 、特色服务平 台、人才培养平台、学术交流平台，形成特色突出的学术传承的 工作机制。打造一批专业品牌项目，培育一批相对稳定的医疗技 术骨干，形成一批对医疗学术水平和服务水平提高有推动作用的 研究成果，把 名医工作室”建设成为能够不断自我发展 、自我完 善、递进提高的 学习型组织”，成为医疗、教育等切结合的示范 基地。通过专家传帮带，培养一批中青年专家和临床学科接班 人。 三、 工作内容 名医工作室坚持公平、公正、公开，按