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专职教师聘用合同 甲方：成都市和圆教育 乙方： 身份证号码： 手机： 电话： 教授科目： 甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条：合同期限 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。其中，试用期为 两个月（续签教师无试用期） 。 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的离退休年龄，国家和本市另有规定可以延长（推迟退休年龄的，可以在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续签合同； ） 第二条：工作报酬及奖金 基本工资结算。根据国家、市政府和单位的有关规定，根据乙方工作岗位，甲方应足额支付乙方相应的课时工资。 试用期内课时工资￥ 元/2 小时；试用期满且合格， 甲方支付乙方工资￥ 元/ 月（其中含 30 小时课程课酬） ， 超出 30 小时课程外， 按￥ 元/2 小时课时工资计算。 因个人原因 , 导致基本课时 30 小时没上足 , 学校只能按实际课时数计算工资 . 在上班期间教师有义务完成学校安排的各项工作 ( 学生答疑、宣传等 ) ；（此条中所有小时均只指教师给学生的上课时间） 奖金结算。如乙方按照甲方规定履行本合同至期满，甲方会奖励乙方相应的奖金，奖金按￥ 20 元/2 小时计算， 奖金于下年度教师节（ 9 月 10 日）当日进行发放；如乙方未能按照甲方规定履行本合同至期满，则甲方有权取消乙方全部奖金奖励； （此条中所有小时均只指教师的给学生的上课时间） 试用期满，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金、工伤保险、生育保险，特殊情况由甲乙双方协定为准。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴，由甲方统一办理相关手续。 第三条：工作时间和劳动保护 鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间为：星期一、星期二休息两个大半天；星期三，星期四、星期五坐班时间 为 14： 00 至 22： 00；星期六、星期日的坐班时间为 8 点到 12 点，下午两点到 6 点，但除坐班时间以外的时间里乙方应保证随时可以给学生上课，特殊情况以所在分校安排为准； 甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人生安全以及在不损害人体的工作环境下工作； 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条：聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订以后，合同双方必须全面履行合同的规定义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效； 聘用合同期满或者双方约定出现的终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方同意，可以续签聘用合同； 经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除； 乙方有下列情形之一时，甲方可以解除聘用合同； （ 1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （ 2）连续旷工超过 5 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 10 个工作日的； （ 3）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （ 4）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的适当工作的； （ 5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （ 6）乙方不履行聘用合同的； （ 7）被依法追究刑事责任的。 有下列情形之一的，甲方不能解除或终止聘用合同。 （ 1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ( 本合同规定第四条 4 中（ 1）（2）（ 3）（4）（ 7）除外 ); （ 2）乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的； （ 3） 法 律 、 法 规 规 定 的 其 他 情 形 。 6．有下列情形之一的，乙方可以要求聘用单位解除聘用合同： （ 1）在试用期内的； （ 2）甲方未按照聘用合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的； 鉴于本行业特殊性，乙方提出解除本合同应该提前一个月书面报告甲方，未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持 正常工作，继续履行本合同；解除合同后乙方应赔偿甲方因乙方辞职带来的相关损失 500 到 1000 元（培训费等） 。 乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第五条：聘用合同的续签 本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前 30 日内办理。 第六条：违反聘用合同的责任 （一） 甲方违约责任 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金： （ 1）克扣或者无故拖欠乙方工资的； （ 2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金￥ 1000 元。 因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。 （二）乙方违约责任 乙方无故中途终止合同，视为违约，应当向甲方赔偿违约金￥