学校各类人员岗位职能职责及要求.docVIP

三吉台小学各类人员岗位职责及要求 一、教职职员作基础要求 1、服从学校工作安排（包含临时性工作安排）。 2、认真落实党教育方针、政策；遵守多种法令、规章、纪律、 制度。 3、根据职业道德行为规范、准则严格要求自己，为人师表。 4、关心珍惜 学生；不体罚或变相体罚学生；不向学生乱收费；不向学生罚款。 5、主动按时参与多种会议、活动；坚守工作岗位，不迟到、早退、缺席、旷工、旷课；认真推行职责，努力做好工作。 6、不准参与赌博活动。 7、自觉接收学校和上级对工作检验，并主动提供相关资料。 二、科任 老师工作职责及要求 1、按时正确制订切实可行学科教学 计划，严格按计划认真开展工作。 2、提前写好具体、适用备课 教案，教案必需按学校要求撰写，教案中必需项目、要素必需齐全。 3、必需严格按课表上课，不得随意调课，按时上、下课。 4、上课时做好对学生管理工作；不停改善教育教学方法，努力激发学生学习爱好，使学生听课注意力集中，课堂纪律好。 5、作业全批全改；批改时做到语文科作文有旁批、眉批和总批，对语文科其它作业和其它科作业不正确和不完全正确，不能只使用“×”，不准使用半勾，对错误之处应有批改或提醒。不准叫学生批改作业、作文、日志等。 6、对学生尤其是后进生教导要制订明确计划，可行方法，落实具体教导对象，认真开展好教导工作，做好教导统计；认真搞好课外爱好小组活动。 7、认真组织考试，严格监考；做好 试卷评阅、分析；一律不准让学生批改试卷和统计分数。 8、主动参与教育、教学、教研活动和教学改革，认真 总结和不停改善、提升、更新教育、教学方法；每期负担或参与最少一项专题教研。 9、全方面推行素质教育；教育教学效果好，其统考科综合分成绩不停上升直至前茅，非统考科学生及家长满。 10、常常和 班主任保持联络，主动帮助班主任做好学生思想教育工作。 三、班主任工作职责及要求 1、按时制订切实可行班务工作计划、并按计划做好班务工作。 2、结合实际对学生进行思想品德、日常行为规范教育，实施量化管理，培养学生良好道德品质和习惯；全班学风正班风好。 3、做好本班日常事务和多种学生活动、集会安排、组织、指导和督促等工作 4、做到“两到场”，即集会、集体活动到场。 5、每个月组织更换班上板报内容最少一次，且内容健康、主动向上。 6、负责本班公物管理，做到本班公物无遗失，基础无损坏。 7、常常和科任老师取得联络，了解学生情况、动向、定时或不定时地召开本班科任老师联席会议，并作好会议统计。 8、做好和学生家长联络工作，争取家长对教育学生、班务工作和学校工作主动配合和支持；每学期最少召开一次家长会。 9、负责本班团小组工作指导和督促。 10、按时按要求完成学校部署表册、资料等（不得由学生填写上交表册资料）。 四、报账职员作职责及要求 1、在校长领导下，管理学校一切经费开支，搞好核实，实施监督。严格审查原始报销凭证，做到收付有据、手续齐全、符合政策，经主管领导同意或校集体研究决定签字同意才能报销，不然不予报销。 2、严格遵守《会计法》，认真实施财务计划，编制预、决算及财务报表，做到内容真实、数据正确、账目清楚、报送立即。 3、审核一切收支凭证，务必使各项开支全部符合要求，立即将相关凭证登记入帐，做到合理、正当、正确可靠。认真实施现金制度，做到收支两条线清楚，不搞坐收坐支，对暂付现金，按要求督促相关人员立即报帐。 4、常常分析财务计划实施情况，定时向校长汇报并向全体教职员公布，按时查对帐目，立即清理往来款项，努力挖掘“增收节支”潜力。廉洁奉公，不得公款私存私借，预防现金，杜绝贪污挪用。 5、向上级相关部门立即提供会计信息和会计资料，如实反应情况妥善保管会计档案。报帐员要和中心会计协作，并接收中心会计监督，定时向中心会计和校长汇报收支情况。 6、帮助政教主任对学校校舍安全检验、处理、汇报。 7、管好学校水、电、房屋修建及维修工作。 8、负责学校公物管理、清理、赔偿、维修工作。 9、认真完成好学校安排其它工作。 五、卫生人职员作职责及要求 1、负责校园卫生工作。安排人员对全部办公室、会议室、办公楼层清洁卫生打扫。 2、负责停电时打钟。负责对校园卫生工作检验、监督，发觉问题督促责任人或班级立即整改。 3、认真做好卫生工具清理、造册，保管工作，购回卫生工具或用具，必需认真验收立即登记。 4、管理学校图书室，负责教职员借还图书工作，要求图书室按类别陈列整齐，做好室内清洁卫生，使图书不受潮、受蚀，注意防火。 5、认真完成学校安排其它工作。 六、门卫工作职责及要求 1、不准社会闲杂人员进入校内，负责驱赶校门外30米以内社会闲杂人员。 2、整年天天二十四小时在岗，随时负责关、开大门。 3、天天上、下午放课时，负责守在学校大门旁，查看接、送学生车辆情况。 4、上课后不准学生出校门，同时也不准