学校后勤各岗位职能职责.docVIP

学校后勤各岗位职责 目录 1、总务主任职责 2、会计职责 3、出纳职责 4、试验员职责 5、档案员岗位职责 6、图书（阅览）管理员职责 7、微机室管理员职责 8、校医职责 9、油印员职责 10、学生饮用矿泉水管理员岗位职责 11、门卫、警卫职责 12、更夫职责 13、锅炉工职责 总务主任职责 一、依据学校工作计划制订本处工作计划，落实学校对总务工作各项决议。 二、做好本处职员思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务思想。 三、全方面负责总务处工作。组织全处人员政治和业务学习，主持处务会议，定时研究总务工作。 四、在校长领导下，分管学校财务工作。依据学校实际制订经费收支计划，严格实施财务制度，并常常进行检验。 五、分管学校基建维修工作，制订基建维修计划，经同意后，负责组织实施。 六、制订校园建设整体计划及年度实施计划，经同意后，负责组织实施。 七、分管学校水暖，电气焊工作，组织相关人员，确保学校正常供热、供水和排水。 八、负责学校防火、防盗、防破坏工作。 九、负责校园防洪排涝工作。 十、负责全校校舍管理及调配工作。 十一、制订本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考评，向校长提供本处人员聘用奖惩意见和相关资料。 会计职责 一、工作内容： 1、学校行政财务管理； 2、学生和职员医疗保险管理。 二、职责： 1、在校长和总务主任领导下管好学校一切经费，为管好用好学校资金出计划策，严格根据国家会计法相关会计人员职权范围要求，把好财务关，严格实施财务计划，编制预决算、财务报表，并做到内容真实，数据正确，帐目清楚。 2、审核一切收支凭证，立即结帐、记帐，做到各项开支符合要求，一切帐目清楚正确，管好会计凭证，帐簿和报表符合会计档案。 3、常常检验分析财务计划预算、决算实施情况，每个月和出纳查对帐目、现金余额一次，立即清理应收应支款项，努力挖掘增收节支潜力，改善办学条件，为提升学校教育教学质量贡献力量。 4、严格实施《义务教育》阶段全方面免去学杂费相关要求，杜绝乱收费行为，对违犯纪律行为要抵制，坚持根据财经纪律办事。 5、每个月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经收支节余情况，每学期结束时汇报一次学校总收支节余情况。 6、定时做好财务公告工作。 7、对上级下发多种报表，一定要按时正确无务填报上交。 8、严格按学生、职员医疗保险管理部门要求时间上缴医疗保险费，搞好学生、职员发生医疗保险费用上报工作。 9、搞好学校固定资产统计、上报工作；督促各固定资产管理部门建立校产管理制度，搞好固定资产编号、申报报销工作，定时搜集对应统计资料。 10、搞好学生缴费情况统计、清理、决算工作。 11、遵守学校纪律，无条件服从学校临时性工作安排。 出纳职责 一、工作内容： 学校行政方面财务收支管理；现金收支管理；多种费用代缴代收工作。 二、职责： 1、负责办理学校多种现金及现金支票收付工作，严格审查原始单据报销凭证，做到收付有据，手续齐全，行政方面发票必需有校长同意签字后才能报销。 2、认真实施现金管理制度，对暂借现金必需经主管领导同意，并立即督促相关人员报帐归还，大量现金要立即交银行，不得将公款私存、私借，管好现金、支票等，预防遗失和偷窃，杜绝贪污挪用。 3、立即正确地做好现金流水帐，做到日清月结，帐、款相符，按期将单据整理好交会计做帐，定时向校长汇报收支和节余情况。 4、每个月结帐后认真清点存款．现金是否和会计帐目相符，双方签字填报查对单。 5、接收学校不定时现金、存款盘存。 6、外出存取现金或其它公出时，必需向校长和带班领导请假。 7、遵守学校多种规章制度，无件服从学校临时工作安排。 试验员职责 总要求：试验员应该好老师助手和参谋，并帮助老师搞好试验或实作。试验员工作必需做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载，有检验督促；财物做到帐物相符，设备利用率高；试验室清洁，有一定文化气氛。 1、开学二周内依据各学科试验或专业实作内容及相关要求、确定工作计划。学期末进行总结。 2、第一学月内，在征求任课老师和教研组长意见基础上，依据教学需要，拟出本期需添置仪器、药品、设备清单并上报学校审核。审核后，立即配合后勤人员购回。零星物资购置应提前1周将购物单交学校审核，审核后立即购回。 3、各试验室必需有完备管理制度并上墙，每年应作一次修改。试验员必需严格实施制度中每一条款不得违反，同时应加强对学生教育，尤其是安全教育应放到首位，应定时对电器设备和电路进行排查。 4、注意电化教学和试验、实作资料档案建立，每期末应归档交教务处。 5、工作时间未经许可不得离开学校，凡老师有演示试验或上试验、实作课，不得远离试验、实作室，应能随喊随到。 6、一月检验、维护试验设备一次，对有故障设备应想措施修复，应提出送修或报废意见，方便研究