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财务管理制度
第一条 总则
1.1、为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,统一报销程序,提
高财务管理水平, 合理控制费用支出, 根据相关法律法规, 现结合公司具体情况,
特制定本制度。
1.2、本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,财务报销分为日常办
公费用、工薪福利及相关费用、工程相关支出及专项支出等。
1.3、本制度适用公司全体员工及项目公司员工。
第二条、借支管理规定及流程
2.1、借款管理规定
2.1.1 员工因公借款:借款人员凭审批后的《借款单》按批准额度办理借款,
相关事项办理完毕 5 个工作日内办理销帐手续。
2.1.2 其他临时借款:如业务费、周转金等,借款人员应及时报账,除周转
金外其他借款原则上不允许跨月借支。
2.1.3 各项借款金额超过 3000 元应提前一天通知财务部备款。
2.1.4 借款销账时应以《借款单》金额为依据,报销冲抵时实行多退少补;
2.1.5 借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还者从其工资中扣回。
2.1.6 原则上试用期员工、离职交接期员工不得借款。
2.1.7 原则上员工借款金额不得超过其当月工资。
2.2、借款流程
2.2.1 借款人按规定填写《借款单》 ,注明借款事由、借款金额(大小写须完
全一致,不得涂改) 、标注支票或现金。
2.2.2 审批流程:部门经理 →财务负责人 →副总裁 →总裁
2.2.3 财务付款:借款凭审批后的《借款单》到财务部办理领款手续。
第三条 日常费用报销及流程
3.1 、日常费用主要包括差旅费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、
业务招待费等。
3.1.1 、日常费用报销的一般规定
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3.1.2 报销人必须取得相应的合法票据,且发票上面须有日期、单位、经办
人签名。 无正规发票一律不准报销,只允许走个人等额借支。
3.1.3 填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据,严格按单据要求项
目认真填写,注明附件张数,金额大小写须完全一致(不得涂改) ,简述费用内
容或事由, 原始单据须粘贴整齐。 须办理申请或出入库手续的应附批准后的 《申
请单》或《入库单》 。
3.1.4 费用报销权限及流程:部门经理 →财务负责人 →副总裁 →总裁。
3.1.5 报销金额 3000 元以上一律电汇或网上银行转账。
3.1.6 日常费用的报销原则上要在 5 个工作日内完成,特殊情况经付总裁批
准后可顺延 15 个工作日。
3.2 、办公费、低值易耗品等报销制度及流程
3.2.1 管理规定: 为了合理控制费用支出, 此类物资由公司综合办统一管理,
集中购置,并指定专人负责,详细规定见《办公用品管理制度》 。
3.2.2 报销流程
报销人先填写费用报销单(附《出入库单》 ),按日常费用审批程序报批。审
批后的报销单及原始单据 (包括结账小票)交财务部, 按日常费用报销流程付款
或冲抵借支。
3.3 业务招待费及其他报销制度
3.3.1 费用标准:根据实际需要据实支付。为了规范招待费的支出,大额招
待费应事前征得总裁的同意,详细规定见《业务招待费管理制度》 。
3.3.2 报销流程:由经办人按日常费用报销一般规定及一般流程办理报销手
续。
第四条 工薪福利支出制度
4.1 、工资支付流程:每月 5 号由人事行政部将本月《员工工资单》转财务
部,财务部复核后报副总裁、总裁审批后,于每月 1
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