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PAGE PAGE 2 - PAGE 2 - 矿井通风与安全专业 《顶岗实习》说课 资源开发系矿井通风与安全教研室 2009.11 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1课程设置 1 1.1课程性质 1 1.2课程任务 1 1.3设计思路 1 2顶岗实习环节设计 1 3顶岗实习的主要环节内容设计 1 3.1入井安全培训内容 1 3.2职业岗位资格培训内容 3 3.3顶岗实习内容 4 3.4顶岗毕业设计 4 4顶岗实习实施与管理 7 4.1政策制度保障 7 4.2前期准备工作 8 4.2.1加强观念教育 9 4.2.2强化体能训练 9 4.2.3培养自身管理能力 9 4.3实习岗位确定 10 4.4实习学生管理 11 4.5实习学生考核 11 5课程特色与亮点 14 5.1创新煤矿顶岗实习运行管理机制 14 5.2师生合作解决煤矿安全技术难题 14 附录：顶岗实习部门简介（以通风队为例） 15 1某矿通风队基本情况 15 2测风工作应知 15 3测风工作应会 16 矿井通风与安全专业 顶岗实习课程整体设计 1课程设置 1.1课程性质 我校“矿井通风与安全”专业，采用校矿一体“2+1”工学结合人才培养模式。根据专业人才培养方案总体设计，学生在校内学习2年，修完理论课程并进行相关的职业技能训练后，第3学年到校外实习实训基地顶岗实习并完成毕业设计。因此，顶岗实习在专业课程体系中处于承上启下的重要地位，它不仅是本专业一门核心教学项目，而且是“2+1”人才培养模式的一大特色和亮点，更是从事煤矿“一通三防”工作必不可缺的一门实践课程。它的先修课程是：矿井通风技术、瓦斯防治技术、矿尘防治技术和矿井防灭火技术等全部专业课程。要求学生具备煤矿“一通三防”部门主要工种的技术知识和岗位技能。 1.2课程任务 通过课程相关环节的实施，让学生获取煤矿入井资格证书、特种行业职业资格证书和工作经历证书。培养学生具备煤矿“一通三防”相关部门特种岗位技术应用和管理的职业综合能力；具有分析现场实际情况和解决现场实际问题的专业能力；熟悉企业文化，增强团队协作能力，培养吃苦耐劳的工作精神。为毕业后零距离就业积累更多的煤矿企业工作经验。 1.3设计思路 课程设计和实施应遵循以获取企业工作经验为主、岗位技能训练为辅的原则。充分体现以学生为主体，以就业为导向，以工作岗位主要工作任务的完成为目标。采用师傅带徒，校内外教师共同指导，校企双方共同管理和考核机制，提高教学效果与质量。 2 顶岗实习环节设计 学生顶岗实习前，必须取得“入井安全资格证”和“职业岗位资格证”，才能进入煤矿顶岗工作，即持“双证”顶岗工作实习。最后一学期学生一边顶岗实习，一边进行毕业设计，即“顶岗毕业设计”。各环节运行流程如图1。 3.顶岗实习的主要环节内容设计 3.1入井安全培训内容 岗位毕业设计 岗位毕业 设计 岗位毕业设计时间 15 周 矿井通风与安全专业顶岗实习环节 岗前安全 培训 培训时间 1周 职业岗位资格鉴定培训 培训 岗位安全 培训资格证 培训鉴定时间 3周 矿井通风岗位资格证 矿井瓦斯防治岗位资格证 矿尘防治岗位资格证 岗位 实习 岗位实习时间 16 周 顶岗实习工作经历证书 专业毕业证书 图1　矿井通风与安全专业顶岗实习环节流程图 表1 入井安全培训内容及培训目标 序号 培训项目 培训内容 培训目标 1 煤矿企业概况 1.煤矿企业的发展； 2.煤矿企业文化； 3.煤矿安全生产技术的应用。 增强学生对煤矿企业发展、企业文化、安全生产技术应用的认知。 2 煤矿管理制度 1.劳动组织管理制度； 2.矿井安全技术管理； 3.岗位安全责任制。 增强学生自觉遵守劳动组织纪律、严守安全法规和岗位安全职责的意识。 3 入井安全须知 1.入井前的准备； 2.入井时的注意事项； 3.升井时的注意事项。 通过系统的入井安全须知学习，增强学生自觉遵守入井和升井过程中的安全意识。 教学组织：由平煤集团公司安全监察局负责组织培训教学。 培训考评：岗前安全培训结束后，由平煤集团公司安全监察局统一组织考试，并颁发岗位安全培训资格证。 培训要求：考试不及格的经补考及格后，才能进入接受职业岗位资格培训阶段。 3.2职业岗位资格培训内容 表2 职业岗位资格培训内容及培训目标 项目 应知 应会 培训目标 煤矿相关知识 1.煤矿地质与矿图知识； 2.煤矿开采知识； 3.煤矿机电知识； 4.煤矿安全法规知识。 1.能识读各类矿图； 2.会绘制井巷工程图； 3.会绘制矿井及工作面供电系统图； 4.能严格执行煤矿安全法规，实施矿井安全管理。 通过系统的煤矿