开展作风纪律整训活动实施专项方案.docVIP

开展作风纪律整训活动实施方案 依据市局开展干部队伍作风纪律整训活动布署安排，分局总支高度重视，召开专题会议研究布署了具体落实方案，决定从4月中旬至7月中旬，在分局系统开展干部队伍作风纪律整训活动，切实处理分局干部队伍中作风纪律方面存在突出问题，深入加强干部队伍作风建设和效能建设，推进城西分局又好又快发展。具体实施方案以下： 一、加强领导，全方面动员，把思想高度统一到市局布署安排上来 分局各单位要把作风纪律集中整理活动作为一把手工程，关键领导亲自抓，分管领导具体抓，要带头学习，带头围绕“强化责任心，强化落实力”这个专题开展讨论，带头“三查三看”，带头整改，带头自律，努力争取作风纪律整理活动能够收到实实在在效果。分局成立由局长任组长，分局总支组员任副组长，分局各科室责任人及各所队长为组员作风纪律整训活动领导小组，由办公室具体组织实施。分局各所队要根据要求制订落实整训活动具体方案，4月22报分局。分局定于4月22日下午召开全体人员参与动员大会，组织观看市局督察队督察暗访录像。经过动员大会将省市各级作风纪律整训要求传达成每个同志，深入统一思想，严明纪律，转变作风，做到人人知晓，个个参与， 确保取得实效。 二、不走过场，真查实改，确保“四个阶段”要求动作取得实效 1、学习教育阶段（在4月30日之前完成） （一）必学内容时间安排 4月24日周日早晨：学习江中祥局长在全市工商系统干部队伍作风纪律整训动员会上讲话；党和国家领导人相关作风纪律方面叙述；温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上讲话；学习《工作就是责任》。 4月25日下午下班后；学习王国生省长在省政府第四次廉政工作会议上讲话；学习张通副省长、刘源超局长在全省工商系统干部队伍作风纪律整训动员会上讲话；学习刘源超局长在全省工商行政管理会议上工作汇报和会议总结讲话；学习《工作就是责任》。 4月26日下午下班后：刘源超局长在全省工商系统党风廉政工作会议上讲话和卢嵘林同志工作汇报；范锐平同志在苏柳英同志优异事迹汇报暨作风建设年活动动员大会上讲话；苏柳英同志优异事迹；学习《工作就是责任》。 4月27日下午下班后：学习国家工商总局“六项禁令”和省工商局“八条禁令”、《湖北省工商行政管理人员着装管理要求》；《行政机关公务员处分条例》、《湖北省工商行政管理领导干部问责实施措施》；学习《工作就是责任》。 （二）学习要求 1、学习教育阶段，每位干部要做好学习笔记，并撰写2篇千字以上心得体会上墙，第一篇心得体会要在4月26日之前完成，第二篇要在4月30日之前完成。要求手写心得体会，不从网上下载，不打印。开辟3期学习专栏。 2、专题教育。结合学习讨论，在干部职员中深入开展“爱我工商、执法为民”、“我负责、我落实”、“爱岗敬业、服务机关”三大专题教育活动，要求个个宣讲、人人讲话，要具体记载，分局总支、各所队支部组织检验和集中学习交流。 3、分局各单位要认真组织集中学习，做好集中学习考勤和学习统计，确保学习人员参与到位、学习时间安排到位、学习内容全方面到位、学习新理论新知识到位、学习讨论实施到位。 2、查摆问题阶段（5月1日—5月30日） （一）查摆问题内容“三查三看” （1）查工作纪律，看禁令实施。查是否有上下班迟到早退、中途离岗脱岗现象、无故旷工现象、长久不上班；是否有不听从领导指挥、不服从工作安排现象；是否有上班干私活、经商做生意现象；是否有违反《着装管理要求》，不按规范着装，制服和便服混穿现象；是否有着装风纪不严、举止不端、形象不佳现象；是否有违反总局、省局两个“禁令”要求现象；是否有利用职权，“吃拿卡要报”现象；是否有违规搭车收费、强制收费现象；是否有工作日午餐饮酒现象；是否有酒后上班、酒后执法现象；是否有酒后驾车现象；是否有公车私驾现象；是否有工作时间上网炒股、聊天、玩游戏现象；是否有趋利执法、粗暴执法、滥施检验，损害群众利益等现象； （2）查工作作风，看尽心尽责。党员是否有不以身作则、不起表率作用，要求群众做到自已没有做到现象；是否有闹不团结、闹矛盾、闹情绪、人为制造麻烦现象；是否有不爱学习、不带头组织学习，学用脱节现象；是否有不敢打击歪风邪气，对干部管理不严格，不愿管、不敢管，当“老好人”，怕得罪人现象；是否有绩效考评不敢动真格，流于形式，不敢碰硬，奖惩不明现象；是否有岗位意识不强、工作热情不高、精神萎靡不振、工作疲沓拖拉现象；是否有出勤不出力、得过且过、上班混日子现象；是否有工作不主动主动、不认真负责、不落实到位，应付差事、敷衍塞责，只求过得去、不求过得硬现象；是否有怨天尤人、怨言满腹、讲风凉话、打击其它干部工作主动性现象；是否有弄虚作假，搞上有政策、下有对策，假落实、假落实、假实施现象；是否有在政务值守时，不按时到位、私自离岗现象；是否有对岗位工作不懂、不熟练又不用心学习钻研，办公质