放射科岗位说明指导书.docVIP

放射科主任岗位说明书 一. 基 本 资 料 岗位名称 主任 所属部门 放射科 二. 工 作 内 容 1. 工 作 概 述 在业务副院长领导下，全方面负责放射科行政、业务和教学工作。 2. 工 作 职 责 管理职责 全方面负责科内行政事务，主持本科室多种会议，对科室人力、物力和财力进行有效管理，组织完成各项指令性任务。 参与医院要求相关会议，负责传达、落实会议精神，并督促落实。 认真落实落实医院各项规章制度及医疗操作规程，立即进行检验督促反馈。 为常见操作尤其是高风险操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 制订本科室工作计划和业务发展计划及年度计划并组织实施、监督检验。 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间多种关系协调。 负责科室考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实习生工作。 负责组织本科人员业务训练和技术考评，提出升、调、奖、惩意见。 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 支配使用科室基金。 业务职责 定时主持集体阅片，审签关键诊疗汇报单，亲自参与临床会诊和对疑难病例诊疗诊疗，常常检验放射诊疗、诊疗和投照质量。 常常和临床科室取得联络，征求意见，改善工作。 督促科内人员做好各类资料积累和保管，搞好登记、统计工作。 利用中国、外优异经验指导实践，不停开展技术革新和科学研究工作。 教研职责 定时组织全科进行病例讨论、业务学习并在日常工作和教学中起模范作用。 组织科研实施和新技术、新方法开展和应用，审查科内人员论文投稿。 妥善安排进修、实习人员培训工作，组织并担任教学工作。 掌握中国外医学影象学发展最新动态，指导和培养年青医学影像专业技术人才。 3. 工 作 关 系 岗位工作关系 内部关系 监督管理 副主任、副主任医师、主治医师、医师、见习医师、主管技师、技师、见习技师，护士 请示上报 业务副院长和相关职能科室 外部关系 各业务科室及相关职能科室 三. 任 职 资 格 1. 基 本 要 求 性别年纪要求 性别：不限 年纪：男60岁/女55岁以下 教育要求 学历要求：本科以上学历，取得学士或以上学位 专业要求：医学影像及相关专业 从业资格要求 执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称 工作经验：含有五年以上放射科主治医师经验和一定管理经验 2. 知 识 技 能 要 求 基础技能 要求 掌握医学影像专业基础知识和基础理论，包含层面解剖学、生理学等。 熟悉各系统X线诊疗学或超声诊疗学基础理论知识及诊疗技术。 熟悉多种介入诊疗方法诊疗标准、适应症和禁忌症。 专业技能 要求 熟悉和本专业相关三级临床学科基础理论和知识（如：神经内、外科，心血管内、外科，呼吸内、外科、肝胆外科等）。 熟悉各系统疾病病因、病理、临床特点、影像学表现、诊疗和判别诊疗、诊疗标准及影像学诊疗相关学科知识。 熟悉B超、核医学等相关知识。 其它要求 能维护和实施医院重大决议,并动员和率领科室职员共同遵守。 含有较强管理意识，被公认为有较高管理能力。 熟悉医学影像专业在中国外及当地域现实状况及发展趋势，含有一定医疗市场洞察力和开发能力。 含有良好处理人际关系能力，能和医院各部门工作人员和当地域相关机构保持良好关系。 兼顾职业发展和个人生活，激励健康生活习惯，良好家庭关系，并负担社会责任，为本科室医生树立楷模。 3. 应 知 法 规 基础法规 《中国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施措施》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理措施》、《医院感染管理措施》和相关医疗技术操作规程和本院医疗制度，和医院制订本岗位职责和相关工作制度等。 专业法规 《放射诊疗管理要求》、《大型医用设备配置和应用管理暂行措施》、《医疗机构诊疗和诊疗仪器设备应用规范》。 4. 基 本 素 质 要 求 身体健康，恪尽职守，含有良好职业道德素质。 含有良好团体合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定创新性，含有奉献精神和服务她人精神。 较强组织管理能力、决断能力，良好沟通、协调能力和人际关系。 5. 培 训 要 求 医学影像知识和技能培训。 医院和科室管理培训。 相关法律法规知识培训。 心理学知识培训。 四. 工 作 权 限 1． 本科行政、业务代表权。 2． 本科行政管理指挥权和科室行政事物矛盾裁决处理权。 3． 制度实施及科内工作监督、检验权。 4． 科室职员管理考评权和奖、罚、升、降、调提议权。 5. 科室购置新医疗设备仪器和新药申请权。 五. 协 调 关 系 本科和临床科室各部门间关系协调。 本科内部职员关系协调。 本科多步骤原因医患关系协调。 六. 绩效考评关键点 医院各项指令落实实施情况,多种医疗规章制度实施、检验和落实情况。 本科室工作业务量、成本控制、工作质量、医疗安全和科室内部管理情况。 科室医德医风建设，