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酒吧服务 2019 年终工作总结 酒吧一年的服务工作做完了。要做好年终的工作总 结，回顾这一年内的服务工作。下面是由出国留学网小编为 大家整理的“酒吧服务 2019 年终工作总结” ，仅供参考，欢 迎大家阅读。 酒吧服务 2019 年终工作总结（一） 在 xx 酒吧里工作 了一年时间，现在静下来好好想想自己工作中存在的不足， 并简单总结一下在以后的工作之中应该注意的事情。 一、责任感 只有拥有责任感才能把事情做好，把事情做得更加完 善，而不是简单的机械运动，才不会会简单拘泥于具体的任 务，忘记了其他方面。 二、做事主动 在过程中不能出现任务相互推诿的现象。要积极主动 去做自己应该去做的事情，但有一点，不要太热心总是在同 一件事情上填补别人的空缺，暂时补一下没问题，应该做的 是向老板反映，这是他管理上的问题。不然会吃力不讨好。 在其位，谋其政。只有这样分工才会明确，管理体制才会更 加完善，人人受益。 三、要创造性完成任务 这一点是与素质班提倡的“创造性完成工作”如出一 辙。就是要明白老板交给你任务的意图，到懂得他表达的意 思。例如，老板说你负责那个房间的桌子还不够光亮，那么 你就不仅仅要解决的是桌子，应该再想一下整个卫生做的怎 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 11 么样。把自己的卫生在检查一遍，哪里还没有打扫到，哪里 还没有打扫干净。有时候可是这从老板的角度去想一下。 四、主动学习 无论是你身在何处，都有各种各样的机会去学习，你 的工作总可以做得更好，学习的不仅仅是你的本职工作，还 有其它方面的，还有，经营，管理等等，你要是经历，你怎 么分配人员，协调工作。你要是老板怎么形成盈利模式，怎 么吸引客服等等。所谓“学无止境” 。当然，前提是你要有 一颗不安分的心。 五、委婉建议 对于所在的公司有一些建议时，请委婉，平和。这是 从一位同事身上看到的。他在工作上的表现没话说，佩服之 至，对如何管协调好工作很有见地，就是有点心高气傲。在 开会时总是打断经理的讲话，还不断反驳。结果经理也不怎 么待见，因此会失去和一位优秀的人学习的机会。毕竟混到 经理的位置也还是需要铁打铁的实力的。所以请你认真、友 好，真诚地提出你的建议，不要尖酸刻薄地反唇相讥，竟然 是来把问题解决更好的，为什么不徳理服人？ 六、不足方面 时间没有好好利用。在工作的时候，一天 24 小时，平 均 8 个小时的工作， 11 个小时的睡眠，再除掉两个小时的吃 饭和洗漱，还有 3 个多小时是荒废的。基本上是在赖在床上 玩手机，提前到店里面去玩，在寝室看电影，有时会还会打 扑克。每天更笨没有去想抽时间去学习。虽然后来去文化中 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 11 心学习，但是此前的状态已经持续将近半年。 未能及时反思自己在工作中存在的问题，虽然有时会 想一下，但不透彻。糊糊涂涂干了一年，没能及时静下来好 好反思一下。虽然还是想了，但过期了的效果不明显。 人太沉默了，一点不活跃。虽然在努力工作，但是在 休息之余和阿姨相处无言。感觉一点话题都没有，我关注的 东西他们一点不感兴趣，他们感兴趣的我一点不感冒。但生 活毕竟是生活，不存在有没共同语言的问题，幽默风趣也不 是部分人的专利，安心去学便可。应该在以后的各种场合主 动去搭话，让自己变得更加健谈。