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人力资源岗位说明书 　　人力资源总监职说明书 　　一、基本岗位信息： 　　岗位名称：人力资源总监： 　　所属部分：人力资源部： 　　直接上级岗位：行政中心副总裁： 　　直接下级岗位：各模块主管： 　　提升岗位：行政中心副总裁： 　　调岗方向：其他模块： 　　岗位职责：负责协助公司制定人力资源战略规划;负责统筹招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬治理、员工关系等具体治理工作;负责建立健全人力资源治理规章制度及工作流程;负责建立健全人才测评工具。 　　二、工作内容(目标与职责) 　　1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划; 　　2、制订、执行、监视和完善公司各项