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建筑公司员工规章制度范 例 公司规章制度是为进一步深化企业管理， 充分调动发挥 公司员工的积极性和创造性，切实维护公 司利益和保障员工 的合法权益，规范公司全体员工的行为和 职业道德所制定的 制度。以下是小编整理的建筑公司员工规 章制度范例，希望 能够帮助到大家！ 、工作时间 1 00~12：9 上午工作时间为 ：14，下午工 作时间为 00： 。00：00~18 、加班 2 在正常加班的情况下，公司给予员工餐费 及车费的补贴 3 、考勤 以下几点是要注意的： 次， 3 次不定期考勤，允许半小时内迟到 8、每个月 1 元罚款； 100超出部分按每次 、无故旷工半天罚款 2 ，并通报批 200 元，全天罚款 100 评。 、若员工请假半天需提前向宋姐报备，临 时请假或一 3 天及一天以上需熊总批示。 员工外出工作前须向公司负责人说明外出 原因、返 、4 回公司时间及是否需用公车，公司可酌情 安排，否则视为外 出办私事。 元，并通报表扬。 100 当月全勤者，公司 奖励 、5 、安全 4 广州智海旨在向所有员工提供一个安全和 健康的工作 环境。下班后，每个办公区域的最后一名 员工离开前需检查 该区域门窗、水电及各种电器设备是否安 全关闭，公司最后 一个离开办公室的员工必须再次落实并检 查全公司门窗、水 电及各种电器设备，防止安全事故发生。 最后一位员工离开 公司时，确保大门锁好，密码锁的锁头扣 入锁眼中。 外来人员只能在公司的入口处办理相关内 容，闲杂人等 不得在办公室内随意乱转。若是甲方，在 中庭或是相关负责 人的办公区域招待。 ：下班后，办公室电脑一律关机，不允许 出现关机下 PS 载等与工作无关的操作。 、工作行为原则 5 作为广州智海团体的成员，员工的个人行 为方面也要对 公司负责，在任何时候员工的行为都要表 现出和公司的高度 这不仅包括尊重他人的权力和感受，也要 求员工在 统一。 工作中及工作以外不要有任何可能对自 己、同事和公司有害 的行为。因为这会对公司造成不良影响。 以下行为是公司认为应该避免的： 泄漏公司机密 私自拆装个人电脑 工作时间下载电影，玩游戏等 上班时间个中午休息时间听音乐的请佩戴 好自己的耳 机 此外，公司要求每位员工积极使用微信工 具，方便公司 在工作上的业务联系。 、个人仪表 6 每位员工的着装代表着广州智海的形象， 因此公司要求 员工在衣着和行为方面都有适当的考虑。 在和客户会面时雇 员应该选择正式的商业服饰。 对于个人仪表问题，提出以下几点： 工作时间不允许穿拖鞋； 女生每天需淡妆上班； 男生每天需梳洗干净，衣着整洁干净，不 允许两天着装 相同。 公司会安排夏秋两套定制服装！ 办公环境的保持 、7 员工应保持工作环境的整洁，所有员工都 有责任和义务 维护公司办公员工应保持工作环境的整 洁，所有员工都有责 任和义务维护公司办公区域的整洁和环境 卫生，做到一周打 扫一次个人的办公区域，允许在办公桌上 摆放小型盆栽做装 饰；公共场所及厕所不允许抽烟，抽烟到 指定吸烟；厕所处 理个人问题需要速战速决，男生小便时尽 量贴近小便池并且 不允许用马桶小便。 。其他人员公司公用面积的卫生由公司安 排专人负责。 应注意保持卫生，茶叶不得倒入洗脸池 内。 各人负责自己工作台范围的卫生，每日上 班前应做清洁， 随时保持工作台面整洁，物品和办公用品 的摆放应符合整洁 方便的原则，下班前应清空垃圾筒。 ：请大家自觉倾倒厕所垃圾桶垃圾，吃完 的一次性餐 PS 具扔到办公区域外的垃圾桶，不允许办公 室过早，以免影响 办公环