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收入与分配单元检测 一、选择题 （共 25 小题，每小题 2 分，共 50 分。在每小题给出的四个选项中，只有一 项是最符合题目要求的。请将正确答案填在题后的括号内。 ） 党的十七大报告指出， 深化收入分配制度改革， 增加城乡居民收入。 要坚持和完善按劳 分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡 献参与分配的制度， 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系， 再分配更加注重公平。 据此回答 1----2 题。 1、坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因是（  ） A．公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的 B．我国现阶段的生产力发展水平决定的 C．发展社会主义市场经济的客观要求 D．符合“三个有利于”的标准 2、健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，能够  （ ） ①促进社会生产力的发展 ②调动各种生产要素创造社会财富的积极性和主动性 ③保障劳动者的合法的劳动收入和合法的非劳动收入 ④健全收入分配方式，提高人民生活水平 A．①②③④ B ．①②④ C ．①②③ D ．①③④ 3、 2009 年，张红从某高校毕业以后，应聘到一国有企业上班，月薪 2000 元。 2010 年 2 月，张红从该国有企业辞职后， 自己筹资开了一家水果超市， 从事水果经营， 月收入可 达到 3000 元。在这期间， 张红用赚来的钱购买了某基金公司的基金，获利 5000 元。张红获 得收入的分配方式分别属于 （ ） A．按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配、资本要素按贡献参与分配 B．按劳分配、管理要素按贡献参与分配、资本要素按贡献参与分配 C．劳动要素按贡献参与分配、按劳分配、资本要素按贡献参与分配 D．按个体劳动者的劳动成果分配、按劳分配、资本要素按贡献参与分配 2009 年 9 月 2 日，国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事 业单位实施绩效工资。 实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容， 对于调动事 业单位工作人员的积极性，促进社会事业发展，具有重要意义。据此回答 4----5 题。 4、在各类事业单位实施绩效工资，要坚持多劳多得、优绩优酬，要重点向做出突出成 绩的劳动者倾斜。这体现了  （ ） A．按生产要素分配原则 C．市场的基础性作用  D  B ．按劳分配原则 ．劳动创造财富 5、实施绩效工资，既要以促进提高公益服务水平为导向，建立健全绩效考核制度，搞 活事业单位内部分配； 也要统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系， 绩效工资政策， 对离退休人员发放生活补贴。 这些措施 ①有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐 ②贯彻了回报社会、先富帮后富的精神 ③体现了再分配要更加注重公平的原则 ④有助于劳动者树立自主择业观 A．①②③ B ．②③④ C．①③ D ．②④  不断完善（ ） 6、 2009 年 9 月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企 业负责人薪酬管理的指导意见》 , 对中央企业高管发出“限薪令” 。“限薪令”的经济学依据 在于 （  ） A．国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则 按生产要素分配不利于实现社会公平 公平是提高经济效率的保证 效率是公平的物质前提 7、要做到再次分配更加注重公平，  我们可以采取的措施是  （ ） ①采取政策倾斜和经济扶持的办法，缩小地区和城乡差别 ②保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入 ③充分发挥市场机制对收入分配的调节作用 ④通过加大财政支持力度，帮助贫困地区发展经济 A．①②③ B ．①②④ C ．②③④ D ．①③④ 8、 2009 年 3 月 27 日，国资委召开了分配管理工作会议。  国资委副主任邵宁明确指出， 2009 年，除了“中高层要低于净利润增长”这一既有原则外，央企员工工资管理要实行新 的原则， 即集团总部员工工资增长应低于本企业职工平均工资的增长； 低于社会平均工资的 企业职工工资可略高于企业效益增长。国资委的上述规定有利于 （ ） ①调动广大职工的生产积极性，提高生产效率 ②防止收入的两极分化，促进收入分配公平 ③实现共同富裕的目标 ④国家运用宏观调控政策调节收入分配 A．①②③④ B ．①②④ C．①②③ D ．①③④ 2009 年 1 月 9 日，民政部、财政部联合召开视频会议，会议决定：中央财政下拨 90 多 亿元人民币， 向全国城乡低保对象、 农村五保对象、 享受国家抚恤补助的优抚对象等共 7400 多万人发放一次性生活补贴。 补贴标准为： 农村低保对象和农村五保对象每人 100 元，城市 低保对象每人 150 元，享受国家抚恤补助的优抚对象、 建国前入党的农