人社局2019年前三季度工作总结.pdfVIP

人社局 2019 年前三季度工作总结 一、重点工作开展环境 (一 )全力推进更高质量就业。 2019 年以来， 县人社 局深入实施就业优先战略和积极就颐魅政策，把市场就业导 向、经济转型升级和劳动力创业就业意愿结合起来，匆匆进 就业创业与财产振兴、新旧动能转化、乡村子振兴战略良性 互动、 深度交融。 截止 9 月底新增城镇就业 3504 人，完成全 年计划的 75%，城镇赋闲人员再就业 1507 人，完成全年计划 的 94%，就业艰苦人员就业 212 人，完成全年计划的 92%， 城镇挂号赋闲率稳定节制在 3% 以内。全县就业质量稳步进 步，创业活力竞相迸发，确保了就颐魅这个最大的民生。一 是着力抓好重点群体就业。把做好大学生就业作为首要地位 来抓。实施新一轮三支一扶计划， 安置 15 名三支一扶大学生。 实施高校卒业生下层发展计划，招录公务员 51 人 (不含公检 法系统 )，此中乡镇机关招录 29 人，占比达到 57% 。事业单 位综合类、卫生类、教导类雇用 108 人，乡镇雇用 55 人，占 比达到 51% 。晋升农民工就业质量。通过开展东盛行动暨春 季人才劳动力交流大会、对接烟台莱州市人社扶贫、用好 13 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 个劳务输送和技能培训中心、雇用乡镇社区公益性岗位、开 展就业援助月、免费职业介绍、免费保举工作运动，已宣布 企业用工信息 1000余条。 一系列就业办事运动， 为有就业需 求的农民工提供高效、便捷的办事。二是开展精准就业创业 培训。积极推动免费培训下下层、进乡村子。举办技能培训 夜校，大规模开展建档立卡贫困人员技能晋升培训和创业培 训，用实际行动把就业技能送到农村子群众的家门口。依托 7 家技能培训机构， 培训学员 2132 人，通过培训实现就业 1695 人。举办烟台莱州市对接德州 XX 县劳务扶贫暨秋季劳动力 人才雇用会， 提供就业岗位 2000 余个， 现场入场人数 500 人 次，杀青绩业意向 80 余人。 三是晋升民众创业活力。 发放创 业保证贷款 935 万元， 贴息 33 万元。 同时积极组织开展省级 四型就业社区和省市级创业型街道 (乡镇 )、社区创建工作， 已有 8 家单位创建胜利，此中省级创业型街道 1 家，省级四 型就业社区 3 家，省级创业型社区 2 家，市级创业型社区 2 家。 (二 )推进多条理社会保障体系扶植。 今年以来， 县 人社局依照兜底线、织密网、建机制的要求，全力构建笼罩 全民、城乡兼顾、权责清晰、保障适度、可持续的多层社会 保障体系。一是推进社会保险扩面征缴。全