2013年科教科上半年度工作总结.docxVIP

2013 年科教工作上半年度总结 2013 年上半年，医院科教工作在院领导的正确领导和全体同志 的共同努力下， 坚持贯彻实施“科教兴医”的发展战略，扎实推进“科 技兴院”步伐，加大人才培养力度和科研水平，落实科研、教学、继 续医学教育管理，不断完善教学管理制度，加强临床带教、理论教学 的教学管理，认真落实各项科教管理措施， 完成了各项科研工作任务， 现将 2013 年上半年工作总结如下： 一、 积极有效地开展科研工作 （一）科研成果不断丰富、科研实力显著增强 科研项目工作上新台阶。医院科研工作在医院领导的高度重视 下，科教科狠抓落实科研项目申报工作，科研工作不断取得突破。 2 月 16 日，邀请美国 ************** 教授就医疗体制改革对中国农村 医疗卫生状况的影响及发生的变化等问题来我院调研。 医院参加的国 家级科研项目 ******** 获得了** 市科学技术进步奖 ** 奖。今年还 申报了 ** 市社会发展科技项目两项《 ********* 》、《 ******** 》， ** 市软科学研究项目一项《 ****** 》，其中 ** 市社会发展科技项目 《 ****** 》已通过审核并立项。 （二）新技术、新项目有序开展 积极组织院内专家审核督查临床、 医技科室新技术、 新项目开展 情况，现已有开展新技术、新项目近 10 项。 （三）论文发表情况 认真落实院内奖励政策， 提高医务人员撰写论文的积极性， 上半 年共发表期刊论文 7 篇。 二、加强在职职工继续医学教育培训工作。 根据医院工作计划安排， 医院继续加大在职职工继续医学教育工 作，以不断促进医务人员专业知识不断更新，业务水平不断提高。 （一）进修培训得到加强。为进一步完善人才梯队建设，提高卫 生队伍整体素质， 结合务实进修和住院医师规范化培训等活动， 我院 加大对人员外出进修的投入和选派力度。上半年职工各类培训投入 * 万元；选派 16人分别赴**** 医院、 *** 医院、**医院等上级医院进修 学习；认真组织住院医师规范化培训， 上半年共安排 5 名住院医师至 上级医院参加规范化培训。 为二级医院专科建设做好人才储备。 并组 织召开了进修归来医护人员座谈会， 22 名近三年进修归来人员参加 了会议，交流进修经验与心得，将大医院的管理理念、技术等融入科 室发展中， 促进进修成果实效化。 每位进修人员学成后都在院内讲堂 开设讲座， 介绍学习心得和所掌握相关医学领域的进展， 深入开展学 习型科室、学习型医院建设工作。 （二）重视学术交流 扩大学术影响力。 根据医院发展需要，积极选派专业技术人员外出参加培训。上 半年共有 30 余人次医务人员外出参加 ** 市级以上学术会议，参加 ** 市级学术会议近 200 余人次。 院内学术讲座的开展也是我科的重点工作，在分管院长的指导 下，医院积极邀请医学院校教授、上级医院专家举办专题学术讲座， 为加强学术交流，吸取成功经验，搭建了一个良好沟通交流桥梁。我 院上半年共邀请院内、外专家为全院医务人员开展学术讲座 16 次。 其中，** 市级继续教育项目 2项，分别是神经内科及血气分析检测的 临床应用，参加培训人数 160 人次。医院自行举办的学术讲座 14项， 内容涉及病历书写、医院感染、传染病防治等方面，参加培训人数 667人次。学术讲座的开展不仅提升了医院的学术氛围，还为全院医 务人员提供了获取相关专业学术进展知识的机会。 （三）认真开展“三基、三严” 培训、考核。 严抓临床医师的“三基、三严”培训，努力提高医疗技术和服务 水平，更好服务病人。 医院定期开展基本技能操作考核及基础理论考 试，经过“三基、三严”培训，全院临床医师专业技术明显提高。 （四）切实做好继续医学教育学分管理工作。 严格遵守继续教育学分授予及登记制度， 健全卫生技术人员的继 续教育档案。 （五）组织参加执业医师考试， 对报名人员进行操作及理论培训。 三、继续加强医学重点学专科的建设及医学人才的培养。 继续加强对已通过考核及处于考核期的镇级重点科室和镇级学 科带头人管理。 同时梳理确定具备申报 ** 市级重点科室甚至更高级别 重点专科潜力的科室， 积极开展二级医院核心技术提升达标工程。 加 快专科建设步伐， 在夯实三个镇级重点科室的基础上， 细化科室设置， 逐步向呼吸、消化、儿科、普外、骨科、内窥镜等专科设置过渡。 四、存在问题 （一）医务人员参加科研的积极性不高。 （二） 医务人员撰写论文的积极性不高， 没有达到年初要求的目 标。 （三）职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高 （四）科室内进行学术交流的气氛不高。 下半年工作计划 1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作，严格审 核在职医务人员继续医学教育情况，使继续教育管理与员工定期考