实习护士管理新规制度.docVIP

实习护生管理制度 临床实习是护理教育最终阶段，是培养学习德、智、体全方面发展，成为合格护理人才关键步骤，为确保实习工作顺利进行，完成实习纲领要求，特制订管理制度以下： 一、护理部由专员负责教学工作，具体落实临床实习相关事宜，定时召开教学会议，常常和学校带教老师取得联络，互通信息。 二、各科护士长和带教老师必需重视临床带教工作，认真实施实习纲领所要求教学内容，对新进病房实习护生具体介绍本专业特点及病房管理制度。 三、实习护生必需服从医院领导，在临床带教老师指导下，做好护理工作。按实习纲领要求到指定病房实习，严格遵守院内规章制度。 四、实习护生必需遵守院方相关临床实习管理要求：①损坏公物照价赔偿；②终止实习者需提前一周持学校证实来护理部办理手续；③实习时间少于总时间三分之二将不予签署实习汇报；④实习期间有下列情形之一者如旷工超出3天、病假超出实习总时间三分之一、服务态度恶劣、有患者投诉、出现重大护理差错事故、不服从护理部安排，取消实习资格。 五、实习护生要树立爱患观念，对患者体贴，态度和蔼，服务细致周到，含有奉献精神。 六、实习护生要坚守工作岗位，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事要请假。所在病房护士长有一天权限，超出一天以上者须经科室同意后到护理部办理请假手续，急症病假必需持病历和病假条到护理部申请，慢性病需住院时应先请示护理部。口头或电话请假无效。归来后均须销假，不得私自换班。