数据库专业课程设计选题.docVIP

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第一部分:基础题 第一题 进入自己创建用户下进行以下操作。(两个同学完成,1-2,3) 1、创建表STUDENT、COURSE、GRADE,各个表结构以下:(要求有基础约束条件,比如外键和主键) (1) STUDENT 学号 NUMBER(6), 姓名 VARCHAR2(12) 入课时间 DATE, 专业 VARCHAR2(20), 性别 CHAR(2), 年纪 INTEGER (2) COURSE 课程号 NUMBER(6), 课程名称 VARCHAR2(20), 课时 INTEGER, 学分 INTEGER (3) GRADE 学号 NUMBER(6), 课程号 NUMBER(6), 成绩 NUMBER(2) 2、向上面三个表中分别插入5条纪录 3. 查询出以下信息 (1)全部学生学号 学生姓名 课程名称 成绩 (成绩大于60显示及格,小于60显示不及格) (2)查询出课程超出1门以上学生信息 (3)显示每科最高分学生学号 学生姓名 课程名称 成绩 第二题 已知企业职员表EMP(EID, ENAME, BDATE, SEX, CITY), 部门表DEPT(DID, DNAME, DCITY), 工作表WORK(EID,DID,STARTDATE,SALARY)。各个字段说明以下: EID——职员编号,最多6个字符。比如A00001(主键) ENAME——职员姓名,最多10个字符。比如SMITH BDATE——出生日期,日期型 SEX——职员性别,单个字符。F或M CITY——职员居住城市,最多20个字符。比如:上海 DID——部门编号,最多3个字符。比如 A01 (主键) DNAME——部门名称,最多20个字符。比如:研发部门 DCITY——部门所在城市,最多20个字符。比如:上海 STARTDATE——职员到部门上班日期,日期型 SALARY——职员工资。整型。 ? 进入自己创建用户下进行以下操作,完成下列操作(二个人完成,1-3,4-9) 1、? 创建表EMP,DEPT,WORK,并定义表主键和外键。 2、? 向每个表中插入合适数据。比如:插入三条部门数据,分别为每个部门插入两条职员数据 3、? 查询“研发”部门全部职员基础信息 4、? 查询拥有最多职员部门基础信息(要求只取出一个部门信息),假如有多个部门人数一样,那么取出部门编号最小那个部门基础信息。 5、? 显示部门人数大于5每个部门编号,名称,人数 6、? 显示部门人数大于5每个部门最高工资,最低工资 7、? 列出职员编号以字母P至S开头全部职员基础信息 8、? 删除年纪超出60岁职员 9、? 为工龄超出职员增加10%工资 第三题. 编写函数在scott.emp表查询指定编号雇员名字、工资和部门名称,要有对应异常处理和提醒信息 第四题.scott.emp表使用触发器实现业务规则:销售部工资只增不减,且有提醒信息。 第五题 为雇员表emp创建一触发器,确保插入统计工资列sal大于0,同时新统计sal列值不能高于已经有统计最高工资2倍 第六题 按年度基础工资额用游标修改emp表中统计sal字段值,如年基础工资低于30000,sal增加20%,不然sal增加15%。 第七题 建立名称为data_ts1数据表空间,大小为50M,区间统一为128KB大小 建立名称为temp_ts1临时表空间,使用temp_ts1.dbf文件存放临时数据 创建10号部门经理用户EMP_MGR10,指定该用户数据表空间为data_ts1,临时表空间为temp_ts1。授权该用户能够查看SCOTT用户下雇员表中统计。 第八题 创建一个表空间test,三个datafile ? 第一个10m,自增,每次增加20m,最大100m. ? 第二个20m,自增,每次增加10m,最大没有限制. 创建用户test,密码test,默认表空间test(上面那一个). ? 用test登陆,建表test1,表项:id 数字型,name 字符型 并使用户scott能对该表操作 第九题 在scott.emp表中经过雇员编号查询雇职员资,假如sal800 显示低工资,Sal.5000 显示高工资,其它显示正常工资 第十题 创建一个过程,打印出scott.emp表中各个工资等级人数。备注:显示格式为三种情况1、工资少于人数为:****;工资在——3000人数为****;工资大于3000人数为:**** 第十一题 创建表salary_change_record(empid,old_sa

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