教务管理岗位职能职责.docxVIP

教务管理岗位职责 【篇一：教学管理办公室岗位职责】 教学管理办公室职责 教学管理办公室是继续教育学院学历教育教学管理机构，其关键工作职责以下： 1、提升教学质量，保障正常教学秩序。 2、起草或帮助起草教学管理文件，并组织实施。 3、负责组织学院开设各专业教学计划、教学纲领修订和审核，检验和督促教学计划实施；制订 各类培训工作教学计划，经院领导同意后组织实施。 4、负责日常教学管理。 5、组织教学质量检验，深入各函授站点了解教学计划、教学纲领、教材采取及多种教学管理文件实施情况，了解学生学习情况立即发觉相关问题，并提出改善意见。 6、做好教材审核、征订工作，帮助学工做好学生教材发放工作。 7、做好年度教学管理档案整理、归档工作。 8、负责统计学生课程（校考）免修、重修、免考手续（国考课程由自学考试办公室办理）。 9、 严格根据要求办理和发放多种学籍、成绩证实等。 10、帮助学工做好优异毕业生和优异学生干部评选工作。 11、做好衔接班助学工作（转升本、本科双学位）。 12、聘用和管理任课老师，并建立师资库。 13、负责学生学籍管理工作，帮助自学考试办公室做好考籍管理工作。 14、负责学生大学英语等级考试报名，合格证、成绩单发放工作。 15、帮助学工做好学费清查工作。 16、完成学院领导交办其它教研工作。 教学管理管理办公室主任职责 教学管理管理办公室主任在院长领导下，负责学历教育教学管理工作，其工作职责以下： 1、认真落实党教育方针，熟悉相关法律、法规，掌握继续教育相关要求，帮助院长主动开展各项教学管理工作。 2、负责办公室内各岗位工作规范管理、督促检验和协调工作。 3、主持办公室内日常工作；负责制订教学工作管理制度并组织实施和检验落实。 4、负责审核科室内各项经费开支，并报分管理领导审批。 5、负责审定学期教学计划、课程教学纲领。依据教学计划审定教材，下达老师工作任务，审定试卷，核定老师工作量。 6、掌握教学动态、组织教学检验，立即提出教学改善要求和提交教学改革方案。 7、审定各类培训工作方案，并按要求实施。（民航类） 8、帮助分管领导组织任课老师进行教学经验交流。 9、负责科室学期（年度）工作安排和总结，定时向分管领导汇报。 10、负责合作办学单位教学管理监督工作。 11、帮助自学考试办公室办理毕业生成绩、毕业办理审定工作。 12、帮助学工做好学费征收监督工作。 13、定时召开科室工作会，听取职员意见，总结工作经验。 14、完成领导交办其它工作。 教务管理人员在主任领导下，负责教务管理具体工作，其工作职责以下： 1、认真钻研业务，努力探索自学考试教育教学规律，结合招生情况、省考试院要求组织确定教学计划并组织实施。 2、依据上级指示和发展需要组织制订、调整、修订教学计划和教学纲领。 3、根据每学期教学任务下达开课计划，安排教室和制订教材征订计划。 4、负责任课老师聘用、资格审查、考评及教学档案搜集整理工作，建立好师资库。 5、负责教学日常管理和教学质量检验，提出改善方法，努力提升教学质量。 6、负责代课老师日常管理工作。 7、做好老师课酬统计、核实和发放工作。 8、组织开展好教学、教研活动，促进教学质量提升。 10、做好学生沟通课、实践课、技能考评课程成绩统计工作。 11、帮助考务员制订期末考试安排计划，组织落实期末考试工作。 12、帮助领导作好合作单位教学管理和教学指导工作。 13、完成领导交办其它工作。 考务管理员在主任领导下，负责考务管理工作，其工作职责以下： 1、熟悉国家和省考试院自考办相关考试法律法规，实施学院考试要求。 2、根据考试要求和参考人数制订考试安排或考试工作方案，报经领导审核通知相关人员，确保考试工作顺利进行。 4、依据考试工作实际需要，制作和张贴考场标识，作好监考老师聘用、培训及考前准备工作，确保考试规范、有序地开展。 5、负责考试过程统筹调控。分发试卷、收取考卷并检验装订质量，突发事件上报和处理，人员临时调度，多种数据核实填报等。 6、组织老师评卷，负责对考试成绩进行审核汇总、分类统计、公布，作好补考、清考安排。 7、按要求办理学生免考、缓考手续。 8、负责合作单位考试、考务指导和监督。 9、负责期末考试（校考）学生成绩认定、登录和考务档案整理。 10、帮助学工做好毕（结、肄）业学生档案整理、发放工作。 11、负责提供学生成绩证实材料，并负责学生成绩查询（校考）。 12、按学院相关要求作好考试费核实和发放。 13、完成领导临时交办其它工作。 学籍管理员在主任领导下，负责学生学籍管理工作，其工作职责以下： 1、熟悉学校财务部门相关相关政策，认真做好学籍管理工作。 2、负责学生学籍