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--------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 敬业精神自我评价 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 《简历中的自我评价范文》”评估员工的敬业精神需要从衡量 以下五个重要特点入手： 满足感期望得以实现的员工最具有满足感。这些期望与他们的工作、所在组织和他们的直接上司有关。具有满足感的员工在追求个人目标的过程中不会有挫败感。 了解敬业的员工关心的不仅是自身的幸福和满足。具有高度敬业精神的员工对公司的战略方向和目标都有清楚的了解。 贡献这一特点比了解更进一步。敬业的员工不仅对公司的战略方向有深刻的认识，同时也清楚自己的工作对公司战略的实施和成功有怎样的直接联系。 一致敬业的员工会觉得他的个人价值与公司的价值和使命是一致的。用两 1 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 个圆圈的维恩图来示意的话，如果一个圆圈代表个人目标，另一个代表公司目标，那么这两个圆圈会有适度的重合。 员工保留率不像其他特点，这是一个外部衡量标准。然而员工保留率也是评测员工敬业精神的一个重要尺度。当然，会有这样的情形：最 敬业的