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薪酬调查问卷 尊敬的同事，您好！真诚地感谢您参与此项调查。请您认真、如实、独立地填答，不要有任何顾虑，因为您是否真实回答将会影响结果的准确性。 非常感谢您的合作与参与！祝您幸福健康、阖家欢乐。 1、您的工作年限： [ 单选题 ] 年以下 3-5 年 6-10 年 年以上 2、您在现有公司工作年限是多少年？ [ 单选题 ] 年以下 3-5 年 6-10 年 年以上 3、您的受教育程度： [ 单选题 ] 大专以下 大专 本科 硕士 4、您的岗位级别： [ 单选题 ] 一般员工 技术人员 基层管理人员 中层管理人员 高层管理人员 5、您对自己目前的薪酬是否满意？ [ 单选题 ] 非常满意 较满意 不确定 不满意 非常不满意 6、您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平？ [ 单选题 ] 较低 中等 偏高 7、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是？ [单选题 ] 绝对向勤奋及优秀的员工倾斜 按劳分配 不确定 吃大锅饭搞平均主义 多捞多得，少捞少得 8、你对公司公共福利政策及建设的看法是 ?[单选题 ] 做得非常好， 极大地激励和鼓舞着员工 有一些福利项目， 但还不够完善和合理 不确定 做得较差，不太令人满意 完全没有什么公共福利 9、在过去一年中，绩效工资的发放是否有考核制度 ?[单选题 ] 有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 有一些简单的考核制度和表格 不确定 没什么制度和依据，凭感觉考核 完全失控 10、你觉得公司员工的辞职同薪酬是否有关系呢？ [ 单选题 ] 因为薪酬的不合理而直接导致 和薪酬有一定的关系 不确定 和薪酬没有什么关系 绝对与薪酬问题无关 11、你认为公司员工的工资层级差别是否合理？ [ 单选题 ] 有一定的层级差别，但非常合理 有一定的层级差别，比较合理 不确定 层级差别过大，不太合理 层级差别非常大，非常不合理 12、加班工资的计算方法是否符合法律法规？ [ 单选题 ] 绝对符合法律法规 基本符合法律法规 不确定 有些地方不符合法律法规 完全不符合法律法规 13、以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近你的实际情况？ [ 单选题 ] 因为薪酬很高，自己的生活过得非常富裕 目前的薪酬除维持基本生活外，有一定的节余 我不太确定二者之间有什么关系 目前的薪酬只能维持最基本的生活开支 因为目前的薪酬太低，自己过得非常之贫苦 14、您的工资由哪几个部分构成？（可多选） [ 多选题 ] 基本工资 项目补贴 加班加点工资 津贴和生活补贴 奖金 绩效工资 15、您平均每月的总收入是多少？ [ 单选题 ] 2000 元以下 1001 元-3000 元 3001 元-5000 元 5000 以上 16、您认为薪酬收入中浮动部分 （绩效考核部分） 占总收入的比例应该为多 少？ [单选题 ] 5%~10% 11%~20% 21%~30% 30% 以上 17、您的公司福利有哪些 ?(可多选） [ 多选题 ] 社会保险 住房补贴金 交通补贴 旅游补贴 午餐补贴 手机费 其他 18、您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗？ [ 单选题 ] 非常必要 希望改革 目前的状态还可以，改也无所谓 不必要 19、您对公司的薪酬绩效方面有无其他的建议： _________________________________________ 。 绩效薪酬调查问卷 问卷概况： 38 个问题 2 页 已被引用 4 次 尊敬的同事，您好！真诚地感谢您参与此项调查。请您认真、如实、独立 地填答，不要有任何顾虑，因为您是否真实回答将会影响结果的准确性。 非常感谢您的合作与参与！祝您幸福健康、阖家欢乐。 本页为该问卷的详细内容，不可回答，仅供预览。如果您要使用该问卷， 请点击页面下方的 引用按钮。 Q1 ：您的性别？ ○男 ○女 Q2 ：您的年龄？ ○20 岁以下 ○20~25 岁 ○26~35 岁 ○36~45 岁 ○46 岁以上 Q3 ：您的学历？ ○中专以下 ○大专 ○本科 ○研究生以上 Q4 ：您的岗位类别？ ○校区教学（教师、教学组长、总监、教学长） ○校区行政（学习顾问、校长、教务长） ○总部行政 ○总部行政兼教 Q5 ：您在田田的工龄？ ○3 个月以下 ○3 个月~半年 ○半年 ~1 年 ○1~3 年 ○3~5 年 ○5 年以上 Q6 ：您的月平均收入水平？ ○2000 以下 ○2001~4000 ○4001~6000 ○6001~8000 ○8001~10000 ○10001 以上 Q7 ：您对田田未来的发展信心如何？ ○很有信心 ○比较有信心 ○一般 ○比较没信心 ○很没信心 Q8 ：您认为公司大多数员工的工作积极性如何？ ○很积极 ○比较积极 ○一般 ○不太积极 ○很不积极 Q9 ：您了解公司现行的绩效考核制度吗？ ○非常了解 ○