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年度/ 月度生产计划编制程序
1 目的
制定与实施公司年度 / 月度生产计划,并进行动态控制,确保计划实现。
2 范围
适用于公司年度生产计划 / 月度生产计划的制定、修订和实施。
3 职责
3.1 经理办公会负责公司年度生产计划目标、指标的审核。
3.2 企业管理部负责年度 / 月度产品产量计划的编制,负责综合评价计划实施结
果。
3.3 生产技术部负责组织生产计划的落实。
4 程序和要求
4.1 编制生产计划的依据 :
a、国家的法律、法规和政策;
b、公司的中长期发展规划;
c 、顾客需求和行业竞争对手情况;
d、生产能力、管理能力和客观要求;
e、上一期计划执行情况及生产进度情况;
f 、原辅材料的供应情况。
4.2 生产计划的指标体系包括:产品品种指标、产品产量指标。
4.3 年度生产计划的编制程序
4.3.1 调研:由企业管理部负责组织。
4.3.2 草案形成:调研收集的各类信息汇总至企业管理部, 企业管理部通过整理、
分析、论证、协调和平衡,提出《年度生产计划草案》 。
4.3.3 审核: 《年度生产计划草案》由各分厂初审,经理办公会审定。也可根据
实际情况,由经理办公会直接审定。
4.3.4 批准发布 : 《年度生产计划草案》由总经理批准发布。
4.4 月度生产计划编制程序
4.4.1 企业管理部负责组织调研当期外部环境、 市场信息、 现有资源状况、 生产
能力现状、上一期生产计划执行情况等信息。
4.4.2 各产品生产单位提出当期《月度生产作业计划草案》 。
4.4.3 月度生产平衡会根据调研情况,审核、确定月度产品生产计划。
4.4.4 企业管理部负责发布。
4.5 生产计划的实施
4.5.1 各分厂根据公司发布的年度 / 月度生产计划,制定本单位的分解目标。各
分厂下属单位及岗位、 人员依据隶属关系, 逐层分解上一级的目标, 形成覆盖全
员的目标体系。
4.5.2 公司以月度统计报表、 生产调度会讲评、 绩效考核等形式检查计划执行情
况。
4.6 生产计划变更
当公司内外部环境和条件发生变化, 生产计划不能适应要求时, 企业管理部
应及时提交生产计划变更意见,并按照编制程序审批、发布。
统计工作管理规定
1 目的
为了有效、 科学地组织统计工作, 保证统计资料的准确性与及时性, 发挥统
计工作在企业生产经营活动中的重要作用,制定本规定。
2 范围
本规定适用于公司各部门和单位统计分析工作、 统计信息、统计人员的管理。
3 职责
3.1 企业管理部是统计工作的统一归口管理部门。 负责对企业生产经营活动进行
统计调查、分析,汇总、上报、发布统计资料,检查和监督计划执行情况;负责
贯彻上级统计部门颁发的统计工作制度、 规定、计算方法和实施本企业统计工作
管理制度;负责协调、指导各单位的统计工作,完成上级下达的统计工作任务。
3.2 各部门和单位负责对本职范围内的统计工作,并按规定上报企业管理部。
3.2.1 企业管理部负责总产值、产量、消耗、净产值、固定资产投资完成额等的
统计。
3.2.2 财务部负责成本、利润、税金等的财务统计。
3.2.3 供应部负责采购物资的统计。
3.2.4 销售部负责产品销售统计。
3.2.5 生产技术部负责工艺、能源、计量等统计。
3.2.6 设备管理部负责设备、实物资产的统计。
3.2.7 安全环保部负责安全、环保、消防等工作的统计。
3.2.8 技术研发中心负责新产品开发、项目建设、项目设计等的统计。
3.2.9 人力资源部负责员工、薪酬的统计。
3.2.10 审计法务部负责采购招投标、合同、内部审计的统计。
3.2.11 综合办公室负责文件的统计。
3.2.12 各分厂负责本厂生产情况的
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