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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-34 页码PAGE 塑料包装有限公司技术员岗位说明书正式版 塑料包装有限公司技术员岗位说明书正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 塑料包装有限公司技术员岗位说明书正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　xx塑料包装有限公司　　技术部技术员岗位说明书　　岗位基本信息　　岗位名称： 技术员 岗位编码： B-0802　　所在部门： 技术部 岗位等级：　　岗位编制： 1人 直接上级：部门经理　　直属下级：　　适用工时制度: 8小时 工作班制：白班制　　岗位描述　　工作目标:　　根据公司和部门制定的工作计划，通过制定最合理的工艺指导书和最准确的技术参数，达到指导现场规范操作和降低废料的目的。　　岗位工作概述(指本岗位工作的基本内容，请按流程顺序逐项填写。应写明做什么，怎么做，做到什么程度，什么时间完成，是否需要离开岗位，发生异常向谁汇报)　　一、制作工艺(检验)作业指导书　　1 、跟踪新产品的生产工艺在生产系统各部门的评审、打样、签样工作;　　2.销售部提供产品签样资料卡;　　3.判断签样资料卡上提供信息的准确度;　　4.根据生产以往类似产品的经验，制作产品的工艺(检验)指导书;　　5.全程跟随调墨师进行打样工作，并由调墨师提供油墨比例;　　6.根据材料的特征，制定相应作业指导书的工艺参数;　　7、实际生产时，要去生产现场检查所设置的这些参数是否与实际相符，上报给部门领导，找出两者不一致的原因，再作相应的改动。　　二、工艺工序　　1.对生产工艺提出合理化建议;　　2.为提高工作效率，从某些方面着手，缩短工艺流程。　　三、文件及技术资料管理　　1. 、负责协助完成新产品、新材料、新技术、研制等各方面工作;　　2. 、整理并管理好各种技术资料;　　3.、各种技术资料的输入、打印及分发工作等;　　四、积极完成领导临时交时交办的其它事务。　　权限与职责：　　提出优化工艺的合理化建议，做好作业指导书，整理并管理好部门内的文件资料。　　归口管理的制度或文件:　　工艺(检验)作业指导书　　必须完成的日常报表:　　工艺(检验)指导书　　工作场所及是否出差：　　办公室为主，不出差　　工作时间特征：　　8小时白班制,有值班　　沟通：　　与生产部、运作部、品质部、本部门经理沟通较多　　关键业绩领域或指标:　　绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位　　1、 签样卡 销售部提供做相应产品的第一手资料 销售部　　2、 指导书 根据客户的要求，按照生产条件制作的供操作人员生产产品使用的依据。 技术部　　3、 工艺工序 做成成品需要经过的步骤 技术部、供应商　　4、 技术资料 开发新材料、试验新产品和供应商提供的数据或样品。 生产部　　工作工具与使用设备:(不易损耗的办公用品或者工具)　　1、计算机　　2、现场机器设备　　3、电子天平　　4、计算器　　5、电话　　工作轮换或替代岗位：　　不在岗时由 经理替代工作;可轮换至品质部实验室　　任职资格　　1、年龄区间：18岁以上;性别：不限;　　2、教育及专业：高分子材料、包装工程等化工专业(高中或中专以上学历)、外语要求：无要求;　　3、知识：具备扎实的专业知识和宽广的知识面。　　4、资格证书：无要求　　5、经验与技能：有相同或者类似工作岗位经验，有较强的专业技能，熟悉我公司使用原材料的物理和化学性能，能够分析生产过程中产生问题的原因所在，了解我公司产品的生产工艺。　　6、能力结构：能够分清工作的急与慢，圆满完成领导交待的任务，严格执行公司和部门建立标准，有很高的觉悟能力沟通能力，善于与客户交流与合作。　　7、性格与身体要求：身体健康无色盲，反应灵活。　　8、职业素养：有很强的团队精神，服从领导的安排，善于与人沟通;有很强的责任感，能尽职尽责地完成任务;要有服务意识;自律廉洁有进取心。　　9、其他特殊要求：无　　版本信息