人事部岗位说明指导书.docxVIP

行政人事部岗位说明书 部门组织结构图 行政人事部经理 行政人事部经理 人事主管 行政主管 行政专员 司机 人事专员 二、岗位说明书 行政人事经理 岗位职责 建立建全企业各项行政、人事管理制度，并监督实施、落实落实； 追踪企业层面工作事项实施和落实（包含会议决议），汇报实施结果，并对实施情况进行奖惩； 3、策划并组织落实企业各类会议及企业文化活动； 4、组织实施企业各类资质证照新办、年审、换证等工作； 5、负责企业固定资产管理工作，定时进行资产盘点，确保公共区域设施设备完好无损，固定资产账实相符； 6、全方面把控企业安防管理、后勤采购管理、职员福利管理等工作； 7、帮助各部门完成定岗定责及《岗位说明书》编制工作，明确各层级、各岗位工作规范及步骤，并依据企业战略方向对职位描述进行动态调整，确保岗位说明书及工作步骤符合企业各阶段具体要求； 8、配合各部门完成年度人力资源计划，组织落实各项招聘工作，以内部提拔为主、外部招聘为辅，优化人员配置，确保企业用人需求； 9、组织培训需求调查及分析，在商学院框架下建立培训计划，提升职员胜任工作所必需技能技巧，提升人均效能； 10、依据企业战略方向，组织实施绩效管理工作，负责在企业授权范围内，监督控制各部门绩效评价过程，立即处理出现问题，并不停完善绩效体系。 （二）岗位说明书 基 本 信 息 岗位 名称 行政人事经理 任职人 岗位编号 所属