第二章人体生理特征.pptVIP

2021/2/6 * 第五节 人体的忍耐力 五、疲劳的测定方法 测量疲劳的目的是研究疲劳——劳动产值之间的关系,测定人体对不同紧张水平的反应,以满足发展生产和改善劳动条件的需要。 观察产品的质量和数量。 记录受试者的感觉 分析脑电图 测定闪频值（CFF） 智能测验 精神测验 研究人体动作的变化 2021/2/6 * 智能测验 反应时 轻敲测验和在方格内打点的测验 握力和肌耐力 技能测验 模拟条件下驾车试验 快速智力测验 2021/2/6 * 精神测验 简单的算术加法 勾消试验 跟踪试验 估计试验 记忆测验 联想测验 2021/2/6 * 作业能力 作业能力是指作业者完成某种作业所具备的生理、心理特征,综合体现的个体所蕴藏的内部潜力。 影响作业能力的因素: 生理因素 环境因素 工作条件 锻练与熟练效应 2021/2/6 * 提高作业能力与降低疲劳的措施 改进操作方法,合理应用体力 正确选择作业姿势和体位 合理设计作业中的用力方法 合理确定休息制度 实际劳动率的确定 轮班制度 休息日制度 改善工作内容,克服单调感 合理调节作业速率 2021/2/6 * 作业三 Homework 3 1.已知作业时能量消耗量为31.4kJ/min,安静时的能量消耗为6.3kJ/min,求作业与休息时间及劳动时间率。 2.分别说明什么是体循环、肺循环、肺活量、肺通气量? 3.什么叫疲劳?疲劳分哪两种?发生疲劳的原因有哪些? 4.如何提高作业能力、降低疲劳? 2021/2/6 * 第三节 能量代谢 四、劳动强度 2。我国的劳动强度分级 《体力劳动强度分级》GB3869-83 I=3T + 7M I——劳动强度指数 T——劳动时间率 M——8h工作日能量代谢率 2021/2/6 * 体力劳动强度分级 劳动强度级别 劳动强度指数 I 10?15 II 15 ? 20 III 20 ? 25 IV 25 2021/2/6 * 第三节 能量代谢 四、劳动强度 各项活动与休息时的能量代谢率计算公式: ㏒Ye=0.0945X-0.53794 ㏒(13.26-Ye)=1.1648-0.0125X Ye——能量代谢率[(kcal/(min · m2)] X——每平方米体表面积每分钟呼气量 [L/ (min · m2)] 2021/2/6 * 第三节 能量代谢 五、最大能量消耗界限 1。国外:能量消耗5kcal/min、心率110～115次/min、吸氧量为最大摄氧量的33%的工作负荷——最佳工作负荷。 2。中国:一个工作日（8h）的总能量消耗应在1400 ～ 1600之间,最多不超过2000kcal。 2021/2/6 * 第三节 能量代谢 五、最大能量消耗界限 设作业时增加的能耗量为M(kcal/min),工作日总工时为T,其中实际劳动时间为T劳、休息时间为T休,则: T= T劳+ T休 Tr= T休/ T劳(%) Tw= T劳/T(%) Tr——休息率; Tw—— 劳动时间率。 2021/2/6 * 作业二 Homework 2 1.说明神经系统的组成及其功能。 2.说明神经元的组成及其功能。 3.确立作业姿势的原则是什么?在哪些情况下采取立姿?哪些情况下采取坐姿? 4 .产能的途径有几种?简述产能过程的一般特性. 2021/2/6 * 作业二 Homework 2(续) 5.某25岁的男性青年,体表面积为1.8m2,当RMR=3时,试问2h连续作业的能量消耗是多少?（已知基础代谢率为37.7kcal/m2 · h） 6.8h工作日的平均能耗为3559kJ,实际劳动率为61%。试问劳动强度指数为多少,相当于何种劳动强度? （1卡(cal)=4.1868焦耳(J) ） 2021/2/6 * 第四节 心血管与呼吸系统 一、心脏 全身组织器官的养料供应与代谢物的排出,均靠血液循环进行载运。 血液循环的动力是心脏。心脏时刻不停地跳动,劳动时比安静时跳动频率高得多。 劳动开始时,心跳在30s内开始增速,经5-10min达稳态。劳动停止后心跳在15s内减速。 人在从事体力劳动时,血压也有明显变化。 2021/2/6 * 第四节 心血管与呼吸系统 一、心脏 （一）心脏组织 心脏是个肌肉器官,位于胸腔左部,它的壁由心肌构成。 心肌层的内表面有一层心内膜,外表面包裹着“心包”。 心脏有4个腔室,好像一个泵,将血液横向送向全身。 血液经动脉、毛细血管、静脉,最后返回心脏。 图2-15.1 心脏 图2-15.2 血液循环示意图 2021/2/6 * 第四节 心血管与呼吸系统 一、心脏 （一）心脏组织 1。体循环——指动脉血由心房流入左心室,从左心室搏出,经主动脉及其分支流到全身毛细血管,进行物质交换和气体交换后,流