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企业公民与企业文化 一、企业公民 早在上世纪 60 年代西方国家就提出 “企业公民”的概念，其涵义是：企业作为社会的一分子，像每 个社会公民一样， 既享有相应的权利， 也应承担相应的社会责任。 它脱胎于商业道德和企业社会责任， 从法学的角度强调了企业的 “社会公民”身份， 并扩展了传统商业道德涉及的领域， 丰富了 企业管理的内容。 二、建设企业公民的必要性 首先企业是当代经济生活的基本单元， 是由活生生的人构成 的一个社会群体， 是社会的一部分， 企业的所有活动受制于特定 的文化背景与社会背景， 受制于特定的价值理念和道德理念， 其 经济行为都会自觉不自觉地表现出一种特定的道德追求和价值 趋向，因此企业本身就是一个社会实体， 就是该承担社会责任的 企业公民。 其次，我国多数企业的公民意识没有觉醒， 承担社会责任主 动性较差，如农民工讨薪、食品中毒事故、环境污染等等问题。 而跨国企业一般都注重企业公民建设， 注重承担社会责任。 随着 经济全球化， 中国企业走向全球， 社会责任也将和企业的海外利 益一道遍及全球， 因而我国企业要发展就必须要做承担社会责任 的企业公民。 第三，企业的社会支持力度和企业承担社会责任是相互支 持、相互影响的。 一个有实力的企业才有能力承担更多的社会责 任，而当它对社会负责任的同时，自己也必将赢得社会支持。因 此企业要提高自己的竞争力， 必须回报社会， 必须做