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讲师教案
【课程名称】:服务礼仪
【培训时数】: 120 分钟
【培训目标】:了解服务礼仪的概念及日常工作实操经验的积累,使员工服务礼仪得到规范统一,提
升公司产品质量。
【培训讲师】:XXX
【培训对象】:XXX
【培训人数】:待定
【培训日期】:待定
【培训内容】:
1、服务礼仪概述
2、服务礼仪的原则
3、服务人员的仪容礼仪
4、服务人员的服饰礼仪
5、服务人员的仪态礼仪
6、服务人员的语言礼仪
【培训方法】:本课程使用以下方式进行培训:讲授、角色扮演、现场示范等。
第一部分:服务礼仪概述
器
时间 方式 阐述
材
礼仪是人类社会在长期社交活动中所形成的行为规范。
一、服务礼仪的本质
(一)、服务礼仪的重要性
1、 既是行业自身发展的需要,也是消费者满足消费需求的需要
2 、 有助于提高服务人员的个人素质
幻
3 、 有助于对服务对象表示尊重
10 内容 灯
4 、 有利于提高服务水平和服务质量
分钟 导入 片
5 、 有助于塑造服务单位的整体形象
5— 6
6 、 有助于服务单位创造更好的紧急效益和社会效益
(二)、服务礼仪的本质
服务礼仪在服务行业中的具体运用,是从事服务行业的人员在自己的岗位完
成本职工作所应具备和严格遵守的行为规范
文案大全
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(三)、服务态度
1、礼待宾客(尊重、关心、热爱;一视同仁——生人与熟人;大人与小孩;异性
与同性;地位高与地位低;本地人与外地人;外国人与中国人;消费多的人语消
费少的人)
2、注重质量 (经营范围内服务项目齐全, 有特色; 确保服务内容现代化、 系列化、
规范化——正常服务、专项服务、多功能服务与现代技术服务)
(四)、职业道德
(五)、服务的定位
1、 明确服务者与被服务者之间应有的关系
2、 分工有不同,角色有贵贱
3、 克服轻视服务劳动的思想。
二、服务礼仪的基本要求
1、文明服务:
(1)、规范服务
待客“三声” (来有迎声、问有答声、去有送声)
幻 做到“四个不讲” (不尊重对方的、不友好的、不客气的、不耐烦的语言)
10 内容 灯 (2 )、科学服务
分钟 导入 片 练好基本功(掌握好基本的服务技能和基本的服务意识)
5— 6 洞悉顾客心理(了解社会学、了解心理学)
掌握正确的方法(了解产品与服务的特点)
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