关于管理学团队沟通的课堂小游戏,拷贝不走样规则范本.docVIP

关于管理学团队沟通的课堂小游戏,拷贝不走样规则范本.doc

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活动 6:向前传递 目的:对组织结构信息失真有一定的认识道具:无。 时间: 30 分钟程序: 1、将全班同学分成若干小组,确定每小组传递消息的第一人和最后一人, 所有学生一字纵队排列。2、先给排列最后一个人(消息传递第一人)一个信息(成语、物体名称) , 学生根据老师说给信息比划动作传递给第二人。 3、消息由每小组的第一人依次向小组其他成员传递,直至最后一人,传递过程中不能说话。 4、最后一人将接收到的的消息还原为最原始的信息。 5、判断最后一人所给的信息是否正确规则: 1、每次传递动作比划时允许将动作比划几次,但不能有声音。 2、轻轻地将自己理解的消息比划给你你旁边的人,并依次传递下去,只有当轮到小组某个成员时,他(她)才可以转身看。 3、听到消息后,必须完全按照自己的理解比划给下一名成员。教师任务: 1、在上课前,为每个小组准备一份“附注”的复印件,然后将每条消息剪开。 2、宣布完规则后,发放纸片,给每小组第一人 3-4 分钟时间,然后收回纸 片。 3、监控传递人员,他(她)们只能将消息说一遍,防止说数遍或防止同学一点一点传递。 4、监督最后一人上交他(她)写的纸条,或者组织学生上黑板写下所听到 的。 考核标准:在规定时间内传递消息最准确者获胜。时间依人数的多少自定。附注: 消息一 我将于 7 月 2 日到 8 月 4 日外出度假,因此我希望这段时间能够停送报纸。 我记得你们可以在周六晚上送出周日的报纸, 因此我也希望为我安排提早投递周日的报纸。 消息二 我想将我的私人帐户转为两人共有,我还想知道你们对小额商业贷款的新规定。此外,少于 10000 美元的短期商业贷款的利率是多少? 消息三 我有意于 7 月 6 日带队参观博物馆, 成员包括十名儿童, 三位老人和四个年龄超过 18 岁的成年人,这四个成年人中有一人是学生。请问分别买票享受老年人和学生折扣同购买团体票相比较,哪种方法更划算呢? 消息四 我想订购两束玫瑰,分别送往两个地方。一束送给我的母亲,她居住在奥克兰;另一束送给我的姐姐, 她则住在奥林达。 玫瑰一定要新鲜——甜心玫瑰送给我的 母亲,纯银玫瑰送给我的姐姐。 卫生管理制度 1 总则 1.1 为了加强公司的环境卫生管理,创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境,根据《公共场所卫生管理条例》的要求,特制定本制度。 1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部,并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室,各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分,确保无遗漏。 2 卫生标准 2.1 室内卫生标准 2.1.1 地面、墙面:无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水,墙角无灰吊、无蜘蛛网。 2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等,做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物,特别是玻璃,要求两面明亮。 2.1.3 柜台、货架:清洁干净,货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物,货架顶部、背部和底部干净,不存放杂物和私人物品。 2.1.4 购物车(筐)、直接接触食品的售货工具(包括刀、叉等) :做到内外洁净,无污垢和粘合物等。购物车(筐)要求每天营业前简单清理,周五全面清理消毒;售货工具要求每天消毒,并做好记录。 2.1.5 商品及包装:商品及外包装清洁无灰尘(外包装破损的或破旧的不得陈列)。 2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜:保持清洁、无灰尘,台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品,用具摆放有序且干净,除当班的购物小票收款联外,其它单据不得存放在桌面上。 2.1.7 垃圾桶:桶内外干净,要求营业时间随时清理,不得溢出,每天下班前彻底清理,不得留有垃圾过夜。 2.1.8 窗帘:定期进行清理,要求干净、无污渍。 2.1.9 吊饰:屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网,短期内不适用的吊饰及时清理彻底。 2.1.10 内、外仓库:半年彻底清理一次,无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。 2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准,要求无灰尘、无粘合物等污垢。 2.2 室外卫生标准 2.2.1 门前卫生:地面每天班前清理,平时每一小时清理一次,每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面(冬季可根据情况适当清理) ,墙面干净且无乱贴乱画。 2.2.2 院落卫生:院内地面卫生全天保洁,果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底,不得有垃圾溢出。 2.2.3 绿化区卫生:做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。 3 清理程序 3.1 室内和门前院落等区域卫生: 每天营业前提前 10 分钟把所管辖区域内卫生清理完毕,营业期间随时保洁。下班后 5-10 分钟清理桌面及卫生区域。 3.2 绿化区卫生:每周彻底清理一遍,随时保持清洁无垃圾。 4 管理考核 4.1 实行百

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