医院科室管理基础手册.docVIP

医院科室管理手册 科室:____________________ 年度:____________________ 科学技术和科学管理是推进社会发展两个车轮。 医疗技术和医院管理是医院运行和发展不可缺乏两个方面。 这本手册中，记载着医院科室管理者为加强医院科室管理、提升技术水平所付出辛勤劳动，记载着科室全体职员为人民健康服务爱心奉献。 这是医院发展史上宝贵财富！ 说明： 本手册每个月为一个统计单元。 本手册为医院科室考评依据。 本手册用完后作为档案保管，如医院科室责任人变动，应完整移交。 医院科室管理手册目录 医院科室管理组织及责任人名册 医院科室职员花名册 医院科室年度工作计划 医院科室月管理工作统计 医院科室工作月关键 科务会统计 医院科室质量教育活动统计 质量检验考评统计 制度教育统计 制度实施检验考评统计 医德医风教育及活动统计 医德医风建设检验评价统计 医院科室月工作小结 医院科室季度工作小结 医院科室六个月工作总结 医院科室年度工作总结 医院科室大事记 医院科室管理组织及责任人名册 组织 项目 姓名 性别 年纪 学历 党团 行政职务 技术职务 参与工作时间 任现技术职务时间 科 室 负 责 人 科 室 质 管 小 组 医 德 医 风 建 设 小 组 医院科室职员花名册 姓名 性别 年纪 学历 党团 行政职务 技术职务 参与工作时间 任现技术职务时间 备注 医院科室年度工作计划 科 室 年 度 制订时间 经过形式 为了加强科室工作计划性，有效指导科室工作开展，特制订本年度科室工作计划以下： （一）本年度工作目标： 1.工作量 2.工作质量： 3.技术发展： 4.经济收入： 5.医德医风建设： （二）关键方法： 1.业务工作管理方法： 2.工作质量控制方法： 3.技术发展方法： 4.医院科室管理工作方法： 5.医德医风建设方法： （三）其它： 医院科室月管理工作统计 医院科室工作月关键 年 月 本月科室工作关键以下： 科务会统计 时 间 主持人 统计人 参与人员 会议关键议题 科务会统计： 医院科室质量教育活动统计 时 间 主持人 统计人 参与人员: 活动专题： 记 录： 质量检验考评统计 检验月度： 年 月 检验时间： 年 月 检验人员 受检验人员 检验内容 检验统计： 不合格纠正统计： 制度教育统计 时 间 主持人 统计人 参与人员: 培训专题： 记 录： 制度实施检验考评统计 检验月度： 年 月 检验时间： 年 月 制度实施情况： 违反制度处理情况： 医德医风教育及活动统计 时 间 主持人 统计人 参与人员: 培训专题： 记 录： 医德医风教育及活动统计 检验月度： 年 月 检验时间： 年 月 检验人员 受检验人员 检验内容 检验统计： 医德医风建设评价： 医德医风问题纠正纪录： 医院科室月工作小结 小结月度： 年 月 小结时间： 年 月 关键任务和目标完成情况： 存在问题及努力方向： 本月大事记： 医院科室季度工作小结 小结季度： 年 月 小结时间： 年 月 关键任务和目标完成情况： 关键成绩和体会： 存在问题及努力方向： 医院科室六个月工作总结 总结期间： 年 月至 月 总结时间： 年 月 日 关键任务和目标完成情况： 关键成绩和体会： 存在问题及努力方向： 医院科室六个月工作总结 科 室 年 度 总结时间 经过形式 本年度我科室在医院正确领导下，经过全体科室职员主动努力，圆满完成了本年度工作。为了总结经验，找出不足之处，特总结本年度工作以下： （一）本年度工作目标： 1.工作量完成情况： 2.医疗质量情况： 3.业务技术发展情况： 4.经济收入情况： 5.医德医风建设： （二）完成任务关键采取方法： （三）完成本年度工作关键经验： （四）明年工作计划： 医院科室大事记 发生时间 内 容 统计人