员工活动专项方案.docVIP

职员活动方案 ? “成功企业，20％靠策略，80％靠团体 没有完美个人，只有完美团体” ? 一、策划背景 企业发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展生机 而吸引人才,激励人才中很关键一点就是企业发展环境,一个良好外部环境,能使职员感受到充足发展空间;而一个温馨内部环境,更能使职员感受到家庭般温暖 定时举行职员活动,是现代企业人性化管理中不可缺乏一项,适适用于企业争夺人才发展先机,发明职员福利和财富,打造完美“梦之队” ? 二、策划目标 籍由职员工作之余和每七天四工会活动时间，为深入提升职员整体素质及丰富业余生活，给职员带来一个放松环境,使职员在工作以后能够快乐放松,士气饱满,精神高涨地迎向工作挑战，做此方案。 ? 三、策划思绪 本着大胆设想,小心求证标准,结合发散性思维,可将职员活动粗略分为四大类: 知识型??? ??????温馨型??? ????????娱乐型??? ???????新潮型 并以此为主干可划分各类团体活动,达成促进职员之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情效果 ? 四、策划内容 （一）知识型 ?? 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在快速更新,提议知识型活动更能激发职员学习充电热情 ? 1.讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性举行如“人生职业计划”,、“现代商务礼仪”“演讲和口才”等专题讲座,借助外脑,对职员进行一次整体充电。 ? 财务支出：邀请讲师,部署会场,茶水,互动小礼品等.如能经过商圈或人脉邀请到熟识讲师,则可较大地降低成本 ? ? 2.辩论赛 一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物全部有自己见解,针对最近社会热点可举行一场专题辩论赛,发掘职员口才交际能力 选题如“炒股和存款孰利”“全才VS专才”“应不应该把企业当成家”等 财务支出：部署场地，茶水，荣誉证书及奖品等 ? 3.知识竞答 专业行业知识,深刻精神领悟,是优异职员所应含有.比如“教导职员作内容及和学生管理需要注意什么”，“对办公室工作了解”等等.可在轻松和猛烈气氛中,使职员更深入了解企业文化及专业知识 财务支出：同上 ? 这类活动还有茶话会,专题沙龙等 ? （二）温馨型 1.?????? 厨艺大赛 此活动可进行部分较简单项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插部分小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在职员配合轻松愉悦气氛中，消暑降温,轻松一夏 财务支出：器皿，水果，配料，小礼品 ? 2.?????? 同做一锅饺 鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海职员,心中有着不一样饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中促进相互之间了解,和配合上默契,使职员在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层了解 ? 支出：器皿 配料 礼品 ? （三）娱乐型 1.?????? 专题.嘉年华 设一期专题,依据专题由职员提供素材,如相片,文字等一切资料,专题能够是怀旧,如“童年记忆”能够是展望,如“时光如梭”能够是浪漫,如“粉红之约”能够是感人,如“人生之路”，更深层次关注职员精神生活。 能够?展开讨论，各抒己见。 支出:音响 投影仪 茶水 纪念品 相关游戏道具 ? （四）新潮型 1.?????? 服装混搭秀 炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样穿着打扮度过,你打扮够新够劲够时尚吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀 由参与者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最好男女”等多种奖项.潮男潮女,时尚前线,由你自己做主 支出:舞台部署 荣誉证书 奖品 茶水等 ? 2.?????? 恶搞乐翻天 每个人心中全部有一个不愿长大小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄舞台吧!在这里,你能够选择发挥自己艺术梦想,涂鸦出一件属于自己独一无二T恤;你能够把不爽人不满事写出来,练飞镖;也能够在拳击袋上发泄一番;甚至能够重温愚人节乐趣,恶搞有理,愉快无罪 ? 支出:游戏道具 T恤 茶水等 ? 3. 素质拓展 什么是拓展？用三句话解释，拓展是一个培训，拓展是震撼下理念，拓展是体验下感悟。确实，每一个项目全部有它在现实生活中，工作中意义，拓展关键是锻炼两点，一个是它锻炼了个人意志和心理承受能力；第二点，也是最关键一点，它锻炼了在团体中协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。这也是拓展真正目标所在。 因为素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.